隐形加班及其相关影响研究

尊敬的先生/女士：
您好！感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间填此问卷，本问卷调查对象为已就业人员。本次问卷为匿名调查，调查结果会严格保密，数据仅作为学术研究使用，绝不会用于商业用途，也不会影响您个人及所在单位，敬请放心答题。希望您在填写的过程中，根据实际情况认真填写。问卷大概会花费您3分钟左右的时间，感谢您的支持，祝您生活愉快！
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的学历
4. 您的职位
5. 请您判断，在非工作时间里，您使用通信工具处理工作相关事情的频率。
非工作时间包括：工作日的午休时间、下班后、周末、法定节假日；常见的通讯工具有：手机、电脑、固定电话、微信、邮件、QQ等。
  • 从不
  • 偶尔
  • 有时
  • 经常
  • 总是
在非工作时间里，与工作有关的人因为工作上的事，通过上述通信工具与我联系的频率
在非工作时间里，我因为工作上的事，通过上述通信工具与相关的人联系的频率
在非工作时间里，我查看与工作相关的各种消息(如群消息、新闻、邮件、网上通知)的频率
6. 工作投入是指您与工作相关的一种积极、完满的情绪和认知的状态。下列各项是有关您在工作中的感受，请参照每项陈述与您的实际情况吻合程度选择。
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 不确定
  • 比较符合
  • 完全符合
我感到自己在工作中迸发出能量
工作时，我感到自己强大并且充满活力
我对工作富有热情
工作激发了我的灵感
一起床，我就想要去工作
紧张的工作使我感到快乐
我为自己所做的工作感到自豪
我沉浸在工作当中
我在工作时达到了忘我的境界
7. 下列各项是有关下班后非工作时间自己感受的描述，请参照每项陈述与您的实际情况吻合程度选择。
  • 完全不符合
  • 比较不符合
  • 不确定
  • 比较符合
  • 完全符合
下班后，我可以把与工作有关的事忘掉
下班后，我可以让自己与工作保持距离
下班后，我能从工作中得到解脱，并得到充分休息
下班后，我根本不会想到与工作有关的事情
8. 请您回忆日常感知到的领导（直接上司或部门领导）管理，以及自身的工作状态，请参照每项陈述与您的实际情况吻合程度选择。
  • 完全不符合
  • 比较不符合
  • 不确定
  • 比较符合
  • 完全符合
我会询问其他同事对我工作绩效的反馈
我会向我的同事征求工作意见
我会向我的领导寻求工作建议
我会联系其他人（如同事、主管）以获取完成任务所需的信息
当我在工作中遇到困难时，我会和同事讨论
完成分内工作后，我会主动寻求其他工作任务
完成分内工作后，我会主动要求承担更多的工作责任
我会主动寻求更多有挑战性的工作任务
我尽量减轻工作在情绪上的紧绷感
我尽量减轻工作在精神上的紧张感
我尽量减轻工作在身体上的疲惫感
我努力简化工作任务的复杂性
9. 请参照每项陈述与您的实际情况吻合程度选择。
  • 完全不符合
  • 比较不符合
  • 不确定
  • 比较符合
  • 完全符合
我积极学习
随着时间推移，我学到了越来越多的东西
我发现自己在不断进步
我充满了能量和精力
我个人获得了很大的发展
我感到生机勃勃
我不太想学习
我觉得自己没有活力
我感到警觉和清醒
我期待着新的一天到来
10. 请您根据现实生活中您自身的思想感受和行为，与此观念的符合程度做出选择，认真作答，按顺序题，时间不限，不计姓名，完全保密，没有"对"与"不对"之分。
  • 完全不符合
  • 比较不符合
  • 不确定
  • 比较符合
  • 完全符合
我热爱世界上的每一个人
我自己不喜欢的事情决不会让别人去做
遇到冲突时，我会克制自己的情绪来忍让别人
不义之财坚决不能赚
当与他人合作赚到钱的时候，我总是试图让对方得到的更多
在尽最大所能帮助他人方面我从不犹豫
我总是约束自己来符合社会规范的要求
我做事情从来不超过自己的本分和角色
不论对待什么身份的人我总是毕恭毕敬
我具有将事情看清的透彻智慧
我不困惑于生活和工作中的问题
我担心的不是别人不了解自己，而担心自己不了解别人
我的所有朋友都说我十分值得信任
我自己说过的话从来都做到了
在说话办事之前我总是十分谨慎，三思而后行
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