AI感知对工作退缩行为
尊敬的先生/女士:
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1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
25岁以下
26~30
31~40
41岁以上
3. 您的学历:
高中及以下
专科
本科
研究生及以上
4. 您的工作年限:
2年以下
2~5
5~10
10年以上
5. 您的岗位类型:
管理岗
技术/研发岗
生产/操作岗
销售/市场岗
行政/职能岗
其他
请以您自己的实际工作状况为依据进行选择。
6. 我认为我的
工作
可能会被智能技术、人工智能、机器人与算法(STARA)取代。
很不符合
1
2
3
4
5
很符合
7. 我个人担心,我目前在工作中所做的
内容
会被智能技术、人工智能、机器人与算法(STARA)取代。
很不符合
1
2
3
4
5
很符合
8. 由于智能技术、人工智能、机器人与算法(STARA)会取代员工,我个人担心自己在
当前公司
的发展前景。
很不符合
1
2
3
4
5
很符合
9. 由于智能技术、人工智能、机器人与算法(STARA)会取代员工,我个人担心自己在
所在行业
的发展前景。
很不符合
1
2
3
4
5
很符合
10. 自我损耗
很不符合
不符合
一般
符合
很符合
我感到精疲力竭。
此刻我的注意力难以集中。
此刻我需要付出很大努力才能集中注意力做某事。
我的精神能量处于匮乏状态。
我感觉自己的意志力已经耗尽。
11. 如果您在认真填写,这道题请选择
“不符合”
。
很不符合
1
2
3
4
5
很符合
12. 心理韧性
很不符合
不符合
一般
符合
很符合
在工作中遇到挫折时,我很难从中恢复过来,并继续前进。
在工作中,我无论如何都会去解决遇到的难题。
在工作中,如果有某项工作必须由我独立完成,我也能够胜任。
我通常对工作中的压力能泰然处之。
因为以前经历过很多磨难,所以我现在能挺过工作上的困难时期。
在我目前的工作中,我感觉自己能同时处理很多事情。
13. 工作退缩行为
很不符合
不符合
一般
符合
很符合
在工作中我会有缺席的念头。
我会在上班时间和同事谈论与工作无关的话题。
我会因一些不必要的原因离开座位。
我会在工作期间神游(走神,做白日梦)。
我在工作上没有尽到全力。
我会未经允许带走公司的物品或设备。
14. 工作退缩行为
很不符合
不符合
一般
符合
很符合
有时我会在工作时间处理私人事情。
有时我会产生离职的想法。
有时我会让其他人帮我完成工作。
有时我会在未经允许的情况下早退。
我会花比规定更长的时间在吃午饭和休息上。
我会在工作时打盹睡觉。
衷心感谢您完成本次问卷!祝您工作顺利、万事胜意!
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