“班组长、班组员工能力提升培训”培训需求调研

为精准开展班组长与班组员工能力提升培训，全面掌握岗位能力现状与培训需求，特开展本次问卷调查。本问卷用于培训方案制定，请客观、如实填写，感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 姓名

2. 部门

请选择

3. 您的岗位

班组长主管

4. 本岗位工作年限

1年以内1-3年3-5年5年以上

二、当前工作能力与痛点

5. 你在日常工作中，最薄弱或最困扰的环节是

现场管理与生产效率提升安全操作规范与风险管控质量控制与问题整改沟通协调(上下级、同事间)时间管理与工作统筹情绪管理与压力调节设备操作与技能熟练度规章制度与流程执行其他

6. 你所在班组近期最常出现的问题是

安全隐患质量不合格生产效率偏低纪律松散沟通不畅其他

三、培训内容的需求

7. 你认为班组长最需要提升的能力是

现场指挥与组织安排人员管理与员工激励安全管理与隐患排查质量管控与过程监督问题分析与解决能力培训指导与带教能力沟通表达与向上汇报台账记录与标准化管理其他

8. 你认为班组员工最需要提升的能力是

岗位操作技能安全意识与规范作业质量意识与自检互检工作执行力团队协作与配合问题上报与主动反馈5S与现场规范其他

9. 你最希望本次培训重点学习哪些内容

安全管理与应急处置生产效率与节拍优化质量问题与防错方法5S与现场标准化管理沟通技巧与团队建设情绪管理与心理疏导设备点检与日常维护成本节约与浪费改善规章制度与奖惩解读其他

四、培训的形式与时间

10. 你更喜欢的培训方式

课堂理论讲授案例分析与经验分享现场实操演练视频教学小组讨论与互动对标行业内标杆企业，观摩学习其他

11. 单次培训时长建议

1小时以内1-2小时半天1天

12. 培训时间偏好

上班工作时间下班后周末按轮班安排

五、意见与建议

13. 你对本次班组长、班组员工能力提升培训有哪些具体想法、需求或建议

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