A公司员工工作满意度与离职倾向影响的调查问卷
尊敬的各位同事：您好！为深入研究A公司员工工作满意度对离职倾向的影响，我们开展本次问卷调查。本调查采用不记名方式，所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，您的真实反馈对研究至关重要。请根据自身实际情况作答，感谢您在百忙之中给予支持！
一、基本信息
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
20岁以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
3. 您的学历
初中及以下
中专及中技
高中
大专及以上
4. 您的入职年限
一年以下
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您所在岗位类型
一线操作岗
技术岗
管理岗
行政后勤岗
其他
6. 其他岗位类型请注明
二、工作满意度调查（请根据实际感受选择）
薪酬福利满意度
7. 薪酬福利满意度评价
非常不满意
不满意
一般
比较满意
非常满意
您对自身薪酬与工作付出的匹配度是否感到满意
您对公司的薪酬待遇（同行业对比）是否感到满意
您对公司提供的福利保障（如社保、补贴等）是否感到满意
您对公司针对优秀表现的额外奖励机制是否感到满意
职业发展满意度
8. 职业发展满意度评价
非常不满意
不满意
一般
比较满意
非常满意
您对公司的晋升制度和发展通道是否感到满意
您对自己在公司的职业成长空间是否感到满意
您对公司提供的技能培训效果是否感到满意
您对自身在公司的职业价值提升是否感到满意
管理与氛围满意度
9. 管理与氛围满意度评价
非常不满意
不满意
一般
比较满意
非常满意
您对领导的管理方式（公平性、沟通效率）是否感到满意
您对部门的管理流程和决策透明度是否感到满意
您对公司的工作氛围（同事协作、人际和谐）是否感到满意
您对公司的企业文化和发展理念是否感到满意
工作环境与生活平衡满意度
10. 工作环境与生活平衡满意度评价
非常不满意
不满意
一般
比较满意
非常满意
您对公司的工作环境（安全、设施等）是否感到满意
您对工作环境的舒适度及配套服务（如休息区、餐饮等）是否感到满意
您对当前工作的时间分配是否感到满意
您对工作与个人生活的平衡状态是否感到满意
三、离职倾向调查（请根据实际想法选择）
离职意愿方面
11. 离职意愿评价
非常不符合
不符合
一般
比较符合
非常符合
您有离开公司的意愿
未来一年，您存在考虑离职的情况
您时常会产生离开这家公司的想法
若遇到合适的工作机会，您会有辞职的打算
职业预期方面
12. 职业预期评价
非常不符合
不符合
一般
比较符合
非常符合
您认为自己在公司的发展前景有限
与同行业其他公司相比，现公司对您的吸引力不足
目前的工作已无法满足您的职业期待
您不看好自己在公司的长期职业发展
离职准备方面
13. 离职准备评价
非常不符合
不符合
一般
比较符合
非常符合
您已经关注其他公司的招聘信息
您曾向亲友或同事表达过离职的想法
您为可能的离职做了相关准备（如更新简历、积累技能等）
您有主动了解离职后可选择的工作机会
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