王文荷科片区护士长满意度测评

欢迎参加本次科护士长满意度调查，请根据您的实际感受客观作答以下题目。评分标准：10-9分（卓越/非常满意）、8-7分（良好/满意）、6-5分（一般/基本符合）、4分及以下（待改进/不满意）。
1. 评价周期（格式：XXXX年X季度/年度）
2. 测评人身份
3. 专业能力与业务指导
专业知识深厚，能提供前瞻性、权威性的业务指导
1
10
能有效指导解决跨片区的复杂护理问题、疑难病例及应急事件
1
10
对护理质量标准把握精准，指导能切实提升片区护理水平
1
10
4. 沟通协调与支持
沟通主动、高效，信息传达准确及时
1
10
能积极协调资源，为片区解决实际困难（如人力、物资、跨科协作）
1
10
处理片区间的矛盾与工作接口问题时，公正、公平、有效
1
10
5. 管理协同与执行力
能清晰传达并有力协同落实护理部的各项决策与重点任务
1
10
在牵头跨片区项目或质量改进活动时，组织有序，推动有力
1
10
对片区提出的问题与建议，响应迅速，闭环管理到位
1
10
6. 团队建设与培养
乐于分享管理经验，积极促进片区护士长团队能力共同提升
1
10
在培养后备人才、带教新护士长方面，方法得当，效果明显
1
10
能营造团结协作、互学互鉴的积极团队氛围
1
10
7. 创新与数据化应用
鼓励并推动护理新理念、新技术、新工具在片区内的实践应用
1
10
具备数据化思维，能指导或协同利用数据进行护理质量分析与改进
1
10
在管理或服务流程优化中，能提出或应用数据化的解决方案
1
10
8. 综合以上各方面，您对该科护士长的总体满意度评分
待改进/不满意(1)
卓越/非常满意(10)
9. 测评日期
10. 请对您的评价结果补充说明或提出改进建议（选填）
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