基于SAMR模型J高中教师智慧课堂管理能力调查问卷
尊敬的教师:
您好!为深入了解高中教师在智慧课堂环境下的管理能力现状,探索基于SAMR模型(替代、增强、修改、重构)的智慧课堂管理优化路径,特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名制,所有数据仅用于学术研究,严格保密您的个人信息,请您根据自身实际教学情况如实填写,感谢您的支持与配合!
基本信息
1.您的性别:
男
女
2.您的教龄:
5年以下
5~10年
11~15年
15年以上
3.您的职称
中小学二级教师
中小学一级教师
中小学高级教师
4.您的最高学历
专科
本科
研究生
5.您所学的专业
师范专业
非师范专业
6.您所教授的学科
文科(语文、英语、历史、政治、地理等)
理科(数学、物理、化学、生物等
艺体类(音乐、美术、体育、舞蹈等)
其他
7.您是否为班主任?
是
否
8.使用智慧平台的频率:
很少使用
每月2-3次
每周2-3次
几乎每节课
正式调查
1.我经常使用电子点名系统替代传统纸质点名,辅助维护课堂秩序。
完全不符合
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非常符合
2.我会使用摄像头+AI行为分析系统,自动识别学生分心行为并预警,及时调整教学节奏维护秩序。
完全不符合
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非常符合
3.我能利用智慧课堂的监控设备(摄像头、麦克风),实时掌握课堂动态,及时提醒违规学生,避免影响课堂整体节奏。
完全不符合
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非常符合
4.我能构建“技术预警+多方协同”的智慧课堂突发问题防控体系,实现突发问题的提前预判与高效解决。
完全不符合
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非常符合
5.我经常在智慧教育平台上与其他教师共享智慧课堂管理经验、资源,共同优化管理策略。
完全不符合
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非常符合
6.我能整合课堂内外智慧管理资源(如校园管理系统、家长端APP、教育云平台等),构建一体化课堂管理体系。
完全不符合
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非常符合
7.我认为智慧技术只是单纯替代传统课堂管理方式,核心功能没有发生变化。
完全不符合
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非常符合
8.我认为技术能重构课堂管理方式,利用大数据分析,形成个性化智慧课堂管理模式。
完全不符合
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非常符合
9.我经常使用技术反思工具(如录课分析软件)评估自己的技术应用效果。
完全不符合
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非常符合
10.我常常与同事协作开发智慧课堂技术应用案例,共同提升技术素养。
完全不符合
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非常符合
11.我能熟练使用基础智慧工具(如电子白板),替代传统课堂管理方式完成基础工作。
完全不符合
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非常符合
12.我能根据课堂管理需求,选择合适的智慧工具实现课堂管理的实时反馈,优化管理流程。
完全不符合
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13.我会使用在线活动平台并结合实时互动数据,提升课堂教学活动的参与度,同时快速统计学生参与情况。
完全不符合
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非常符合
14.我会利用智慧平台拆分教学任务,组织学生分组协作、在线互评,实现学生自主管理+教师精准管控。
完全不符合
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15.我会使用平板在线讨论区替代传统课堂举手发言,引导学生互动。
完全不符合
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16.我能通过学生平板、答题器的实时互动功能,提升学生课堂参与度,动态调整互动引导方式。
完全不符合
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17.我会使用电子档案袋替代纸质记录来记录学生个性化行为表现。
完全不符合
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18.我会借助智慧平台建立个性化学生课堂行为积分体系,对不同学习层次、行为表现的学生实施差异化管理。
完全不符合
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19.我会使用AI预测学生行为趋势,提前干预引导,重构个性化行为管理模式。
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20.我会利用智能环境控制系统(自动调控灯光、温度),减少环境调控对课堂的干扰,提升管理效率。
完全不符合
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21.我能管理AR/VR等设备,打造沉浸式学习场景,重构课堂教学与环境管理模式。
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22.我经常使用计时器或互动白板的倒计时功能来精确控制课堂时间。
完全不符合
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非常符合
23.我会使用时间管理工具(如任务提醒),根据学生学习进度动态调整课堂时间安排。
完全不符合
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非常符合
24.我会使用电子问卷替代传统观察来收集学生课堂心理感受,评估课堂氛围。
完全不符合
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非常符合
25.我会使用AI驱动的心理干预系统,根据学生情绪状态提供个性化支持,重构心理环境管理。
完全不符合
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非常符合
26.您认为影响教师智慧课堂管理的内部因素有哪些?
教师数字技术素养与应用能力
教育理念与智慧教学认知
课堂管理专业基础能力
自主学习与专业反思能力
教学自我效能感与心理因素
职业素养与创新意识
其他
27.您认为影响教师智慧课堂管理的外部因素有哪些?
智慧教育技术与硬件环境因素
学校组织管理与支持因素
教育政策与制度保障因素
家庭与社会环境因素
学生层面的外部基础条件
其他
28.在运用信息技术进行课堂管理时,您遇到的最大挑战或困惑是什么?
软硬件不兼容与操作复杂
技能培训缺失,应用层次浅层化
缺乏统一的规范与激励
数据太多但不会用,管理缺乏依据
工作量反而变大,效率不升反降
学生数字素养差异大,管理难统一
其他
29.在智慧课堂管理方面,您最希望获得哪些培训或支持?
基于场景的精准技术培训
学情数据解读与干预决策培训
学生行为数据分析培训
优质、可编辑的学科资源库支持
跨学科的“智慧管理”教研共同体
科学的激励与评价机制
其他
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