新人培训满意度调研2月

1. 您属于哪个多多？（例：谷多多）

2. 您的培训期次是多少？（例：7月第一期）

3. 培训日期是？(例：7月1日)

4. 授课讲师是？

5. 您评价的课程名称是？

维权推文岗前业务培训维权外呼岗前业务培训

6. 讲师授课时，有无迟到行为？

有迟到行为无迟到行为

7. 讲师授课时，有无接打电话行为？

有，直接中断课堂接电话没有这样的行为

8. 教师授课时语言是否恰当、得体？

讲师言行恰当，具备讲师礼仪讲师言行不恰当，无讲师礼仪

9. 讲师授课准备是否充分(设备、课件、道具等)

充分不充分

10. 讲师对于所讲授的课程是否熟练

很熟练，能让人听懂，能解答我的问题不熟练，让人难以理解，未能解答我的问题

11. 讲师在授课时，是否能灵活运用教学技巧，帮助您记忆吸收知识？

能根据知识点难易，学员状态调整教学方式，灵活运用技巧没有根据知识点难易讲解，没有任何技巧

12. 讲师在讲解相关知识点时，会在恰当的时间加入实操辅助或案例分析吗？

有，时机恰当，能帮助我尽快学习没有，未使用实操或案例辅助教学

13. 讲师授课节奏是否合理？是否能让你听懂？

合理，能让我保持好的状态，听得明白不合理，接不上内容，让人难以理解

14. 讲师在授课时，是否根据学习进度进行阶段性总结答疑？

有，每门课程都有阶段总结答疑没有，授课时未进行总结答疑

15. 讲师在课后是否会进行复习巩固干预？（布置作业，考试等）

会，有根据每天的学习进度来选择方式不会，只是讲课，无其他干预

16. 讲师在进行答疑和错题讲解时，是否能做到分析合理，让你听懂？

是，教师讲解能让我听懂否，未进行合理分析，难以理解

17. 请写出培训课程中记忆最清晰的知识点（3-5个）

18. 请写出培训课程中记忆不清的知识点（3-5个）

19. 您对本次培训课程有哪些建议？

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