六年制公费师范生教师职业认同影响因素——以湖南第一师范学院为例
尊敬的同学:
您好!本问卷旨在了解六年制公费师范生教师职业认同的影响因素,问卷采用匿名方式,您的回答无所谓对错,仅反映您的真实情况和想法,本次调查只用于数据的统计分析,对于您的回答我将严格保密,不会给您个人带来不利影响,请放心按您的真实感受独立填写,无需参考他人答案,您的内心真实感受就是最好的答案。感谢您的支持与合作!
1. 一、基本信息
A.男
B.女
2. 年级:
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四
3. 家庭成员中是否有教师职业从业者:
A. 是
B. 否
4. 你所在的师范专业方向
A. 文科类
B. 理科类
C. 艺术类
D. 体育类
E. 其他
5. 您选择六年制公费师范的初始原因(可多选)
A. 对教师职业感兴趣
B. 政策优惠(如免学费、包就业)
C. 家人建议
D. 中考分数匹配
E. 其他
6. 二、个人特质因素
成为一名教师是我理想的职业选择。
A=非常不符合
B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
E=非常符合
7. 我喜欢与学生互动、帮助学生成长。
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B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
E=非常符合
8. 我愿意主动学习教师相关的知识和技能。
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B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
E=非常符合
9. 即使遇到困难,我也会坚持选择教师职业。
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B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
E=非常符合
10. 我认为自己具备成为优秀教师的潜力。
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B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
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11. 我因“公费师范生”的政策使命(如服务基础教育)产生职业自豪感。
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B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
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12. 三、教育政策因素
我清楚六年制公费师范生的培养政策(如学制、培养目标等)。
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C=一般
D=比较符合
E=非常符合
13. 我认为公费师范生的就业保障政策(如定向就业)很有吸引力。
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C=一般
D=比较符合
E=非常符合
14. 学校/政府对公费教育政策的宣传解读帮助我明确职业认知。
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C=一般
D=比较符合
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15. 结合自身发展预期,我认为公费师范生履约管理政策(如服务期、岗位分配)是合理的。
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B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
E=非常符合
16. 我认为公费师范生的政策扶持(如生活补贴、培训机会)能满足职业发展需求。
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B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
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17. 三、学校培养过程因素
学校的课程设置(如基础学科、教育理论、教学技能)符合六年制公费师范生的职业发展梯度。
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18. 学校的实践教学(如支教、实习)帮助我提升了教师职业认知。
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19. 校园内的教师职业文化氛围浓厚(如教师榜样宣传、教育类活动)。
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20. 学校的师资力量(如教师的专业素养、职业态度)影响了我对教师职业的认同。
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21. 同学间对教师职业的讨论增强了我的职业认同。
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22. 四、社会因素
我感受到社会对教师职业的尊重。
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23. 教师的社会地位让我愿意从事这一职业。
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24. 身边的人(如朋友、邻居)对我选择公费师范生持支持态度。
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25. 我认为教师的薪资待遇与职业价值匹配。
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26. 社会对教育的重视让我觉得教师职业很有意义。
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27. 我曾因“公费师范生”的身份获得积极评价。
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28. 五、职业认同维度
总的来说,我很认同教师这份职业。
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29. 我毕业后愿意长期从事教师职业。
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30. 我会主动向他人推荐“成为教师”这一职业选择。
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D=比较符合
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31. 我认为公费师范生的政策扶持(如生活补贴、培训机会)能满足职业发展需求。
A=非常不符合
B=比较不符合
C=一般
D=比较符合
E=非常符合
问卷到此结束,再次感谢您的参与!
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