北汽新能源北京分公司考勤休假管理办法考试
本次考试旨在考察员工对《北京新能源汽车股份有限公司北京分公司员工出勤及休假管理办法》的掌握情况,请认真作答。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
2. 制定本考勤休假管理办法的目的不包括以下哪项
加强和规范员工出勤及休假管理
维护公司正常工作秩序
保障员工合法权益
提高员工个人薪资水平
3. 综合计算工时制的周期不包括以下哪种
周
月
日
年
4. 不定时工时制适用于公司的哪类人员
普通员工
副部长及以上管理干部
基层班组长
实习人员
5. 实行不定时工时制的员工是否需要日常考勤打卡
需要
不需要
偶尔需要
根据工作安排而定
6. 综合计算工时工作制的周期是
周
月
季
年
7. 实行综合计算工时工作制的员工是否需要考勤打卡
需要
不需要
偶尔需要
根据工作安排而定
8. 公司标准工作时间为周一至周五的什么时间段
08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00
09:30-18:30
9. 午休(含就餐)时间为多少分钟,且是否计入工作时间
30分钟,计入
60分钟,计入
30分钟,不计入
60分钟,不计入
10. 公司记录员工出勤时间的方式是
指纹打卡
人脸识别考勤打卡
纸质签到
同事证明
11. 员工能否代替其他员工打卡
能
不能
特殊情况可以
领导同意即可
12. 出现代打卡行为,代打卡双方员工当天的打卡记录将如何处理
视为有效
视为无效,按缺勤处理
视为迟到
视为早退
13. 员工忘记进行打卡,须在系统中填写什么单据
《请假审批单》
《加班审批单》
《忘记打卡审批单》
《出差审批单》
14. 每月忘记打卡提报次数不得超过多少次
1次
2次
3次
4次
15. 员工在未提前进行说明或请假的情况下未按时出勤,在多少分钟内的为迟到
15分钟内
30分钟内
45分钟内
60分钟内
16. 员工未提前进行说明或请假,未获直接上级的许可外出,在30分钟内的情况属于
迟到
外出缺勤
早退
旷工
17. 员工未提前进行说明或请假,未获直接上级的许可私自提前下班,在30分钟内的情况属于
迟到
外出缺勤
早退
旷工
18. 各部门负责指定什么人员对本部门员工进行出勤、加班及休假管理
专职考勤员
兼职考勤员
部门经理
人力资源专员
19. 各部门负责对本部门员工出勤、加班及休假情况进行管理,并按规定时间及要求报送哪个部门
财务部
人力资源部
党群纪检部/综合部
生产部
20. 员工本人应履行的休假手续要求是
无需履行手续
口头告知领导即可
履行休假手续,如实提供相应的资料及票据等
仅提供资料无需履行手续
21. 因生产需要无法执行公司标准工作时间的岗位,原则上综合计算每日工作时间不少于多少小时
6小时
7小时
8小时
9小时
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