附录：调研问卷
您好！为了开展研究，现针对您所在通信在薪酬方面情况进行调查。请您按 照实际情况，回答下列问题！感谢您的配合！
基本信息
1.您的年龄？
2.您的性别？
3.您的学历？
4.您的专业技能情况（如职称、专业资格等）？
5您了解本营业厅的薪酬制度吗？
A 非常了解
B 了解
C 一般了解
D 不了解或无态度
6.您对本营业厅的薪酬制度满意吗？
A 非常满意
B 满意
C 一般满意
D 不满意
E 请简述不满意的原因：
7.您觉得本营业厅的薪酬制度在激励员工方面做得如何？
A 激励作用很强
B 有一定的激励作用
C 激励作用一般
D 无激励作用
E 请简述您的看法和建议：
8.您对本营业厅的调薪调级制度满意吗？
A 非常满意
B 满意
C 一般满意
D 不满意
E 请简述不满意的原因及建议：
9.您认为本营业厅的薪酬分配是否公平？
A 非常公平
B 公平
C 一般公平
D 不公平
E 请简述您认为不公平的地方及改进建议：
10.您是否觉得自己的付出与薪酬回报成正比？
A 完全成正比
B 基本成正比
C 不太成正比
D 完全不成正比
E 请简述您的理由：
11.您对本营业厅的福利薪酬满意吗？
A 非常满意
B 满意
C 一般满意
D 不满意
E 请简述不满意的原因及期望的福利类型：
12.您觉得本营业厅的福利薪酬是否具有足够的弹性和人文关怀？
A 完全具备
B 基本具备
C 不太具备
D 完全不具备
E 请提出您的改进建议：
13.您觉得自己的职业规划与本营业厅的战略发展是否相符？
A 非常相符
B 相符
C 一般相符
D 不相符
E 请简述不相符的原因及期望的发展方向：
14.您认为本营业厅的薪酬体系是否充分反映了通信业务发展战略的需求？
A 完全反映
B 基本反映
C 反映不够
D 完全不反映
E 请简述您认为需要改进的地方：
15.您觉得本营业厅的薪酬体系在吸引、留住和培养高潜力人才方面是否足够有 效？
A 非常有效
B 有效
C 一般
D 无效
E 请简述您认为需要改进的地方：
16.您认为本营业厅薪酬体系中最需要改进或优化的方面是什么？
A 薪酬制度透明度
B 薪酬水平与市场竞争力
C 薪酬调节机制
D 福利薪酬的多样性和弹性
E 其他（请具体说明）：
17.您对本营业厅薪酬体系优化的具体建议有哪些？
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