国儒华轩文化传播有限公司教师培训流程满意度调查问卷

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一、基础信息

1. 您的教龄：【单选】

A. 1年及以下B. 2-3年C. 4-5年D. 6-10年E. 10年以上

2. 您的岗位授课方向：【单选】

A. 传统文化类B. 语言教育类C. 艺术素养类D. 其他

3. 您参与公司教师培训的频次：【单选】

A. 每季度1次及以上B. 每半年1次C. 每年1次D. 入职后仅参与过1次E. 从未参与

二、培训需求调研环节评价

1. 公司在开展培训前，会充分调研您的实际培训需求【量表1-5分】

1分（非常不符合）2分3分4分5分（非常符合）

2. 培训需求调研的方式（如问卷、访谈）贴合教师实际，操作便捷【量表1-5分】

1分（非常不符合）2分3分4分5分（非常符合）

3. 公司现有的培训内容与您的岗位教学需求匹配度【量表1-5分】

1分（非常不符合）2分3分4分5分（非常符合）

4. 您认为公司培训需求调研未覆盖的内容有【多选】

A. 新教学方法/技巧B. 授课内容升级C. 学员管理技巧D. 课程研发能力E. 数字化教学工具使用F. 其他

5. 您希望公司通过哪种方式调研培训需求【多选】

A. 线上专项问卷B. 线下小组访谈C. 一对一沟通D. 教学问题收集台账E. 其他

三、培训实施环节评价

1. 公司培训的时间安排（如工作日下班后、周末、假期）贴合您的实际工作节奏【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

2. 培训的形式（如线下讲座、线上录播、实操演练、案例研讨）丰富性与实用性【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

3. 培训的时长设置合理，无过长/过短问题【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

4. 培训过程中，讲师的授课节奏适中，内容易理解【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

5. 培训提供的资料（课件、手册、视频）完整且有参考价值【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

6. 您认为现有培训形式最需改进的点是【多选】

A. 缺乏实操演练，偏理论B. 线上培训互动性差C. 培训形式单一，无创新D. 实操环节指导不足E. 其他

7. 您更偏好的培训形式有【多选】

A. 线下案例研讨+实操演练B. 线上直播互动课C. 师徒结对带教D. 跨校区教学交流E. 行业专家线下讲座F. 其他

四、培训师资队伍评价

1. 培训讲师的专业知识与授课方向的匹配度【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

2. 培训讲师的教学经验丰富，能结合实际教学案例讲解【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

3. 培训讲师的表达能力良好，逻辑清晰，感染力强【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

4. 培训讲师能及时解答您的疑问，互动指导效果好【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

5. 您认为现有培训讲师最需提升的能力是【多选】

A. 专业知识更新B. 教学案例设计C. 互动指导技巧D. 授课节奏把控E. 其他

6. 您希望的培训讲师来源有【多选】

A. 公司内部骨干教师B. 行业资深专家C. 专业培训机构讲师D. 高校相关专业教师E. 其他

五、培训效果评估环节评价

1. 公司在培训结束后，会开展完善的培训效果评估【量表1-5分】

1分（非常不符合）2分3分4分5分（非常符合）

2. 培训效果评估的方式（如考试、问卷、教学实操考核）能真实反映培训收获【量表1-5分】

1分（非常不符合）2分3分4分5分（非常符合）

3. 您能及时收到培训效果评估的结果与反馈建议【量表1-5分】

1分（非常不符合）2分3分4分5分（非常符合）

4. 培训所学内容能有效应用到实际教学工作中【量表1-5分】

1分（非常不符合）2分3分4分5分（非常符合）

5. 公司会根据培训效果评估结果，优化后续培训内容/形式【量表1-5分】

1分（非常不符合）2分3分4分5分（非常符合）

6. 您认为现有培训效果评估最需改进的点是【多选】

A. 评估形式单一，仅靠问卷B. 无后续教学应用跟踪C. 反馈不及时/无反馈D. 评估指标不合理，无法反映真实收获E. 其他

7. 您认为应从哪些方面评估培训效果【多选】

A. 理论知识掌握程度B. 教学实操能力提升C. 课堂教学效果改善D. 学员满意度提升E. 教学问题解决能力F. 其他

六、培训整体评价与优化建议

1. 您对公司现有教师培训流程的整体满意度【量表1-5分】

1分（非常不满意）2分3分4分5分（非常满意）

2. 您认为当前公司教师培训流程中，最亟待优化的环节是【单选】

A. 培训需求调研B. 培训实施形式/内容C. 培训师资队伍D. 培训效果评估E. 培训组织安排（时间/场地）

3. 您对公司教师培训流程的其他优化建议【填空】

4. 您还有其他想要补充的培训相关需求或意见【填空】问卷结尾

再次感谢您的耐心填写！

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