（无为）合肥消防救援机动支队2026年春节期间调查问卷
说明:本次问卷调查旨在深入了解基层实情，听取广大指战员的真实意见与建议，以持续改进节日期间各项工作。问卷采用无记名方式，所有信息将严格保密，仅用于整体情况分析。请您根据实际情况和亲身感受如实填写。感谢您的支持与配合！
一、节日战备与管理秩序
您认为本单位节日期间的战备值班安排是否科学合理?
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.不太合理
E.不清楚
节日期间，本单位日常管理（如请销假、点名、查铺查哨等）制度执行是否严格?
A.非常严格
B.较严格
C.时紧时松
D.流于形式
E.不清楚
您对本单位节日期间的安全隐患排查与整改工作是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.不清楚
二、廉洁自律与纪律作风
您是否清楚知晓支队关于节日期间廉洁自律的各项规定?
A.非常清楚
B.基本清楚
C.知道一些
D.不清楚
据您观察，节日期间本单位是否存在以下现象?（可多选）
A.违规饮酒或酒后驾车
B.违规收送礼品礼金、电子红包
C.公车私用或变相使用公车
D.公款吃喝或接受管理服务对象宴请
E.铺张浪费，搞攀比炫富
F未发现上述现象
您认为本单位在防止形式主义、官僚主义方面（如会议、检查、报送材料等）做得如何?
A. 非常好
B.较好
C.一般
D. 存在一些问题
E. 问题较多
三、内部关系与民主氛围
您对本单位节日期间的内部关系（干部与消防员关系、队员与队员关系）是否满意?
非常融洽满意
比较融洽
一般
有些隔阂
不满意
您在日常工作和生活中，是否敢于向领导或组织反映真实想法和困难?
A. 敢于，渠道畅通
B.一般，有所顾虑
C. 不太敢，怕有影响
D.没有反映过
您认为本单位的民主渠道（如意见箱、谈心谈话、电话举报等）是否畅通有效?
A. 非常畅通有效
B. 比较畅通
C. 形式大于内容
D. 不畅通
E. 不了解
你单位干部骨干是否经常与指战员之间相互开展谈心谈话？
经常
偶尔
没谈过
不清楚
四、干部表率与队伍风气
您认为本单位领导干部在节日期间是否做到了以身作则、廉洁自律?
全部都能
大部分能
部分能
做得不好
不清楚
您认为本单位节日期间的整体风气如何?
A. 风清气正
B. 比较好
C. 一般
D. 有些问题
E. 问题较多
五、生活保障与文化活动
您对本单位节日期间的伙食保障是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不满意
您对本单位安排的节日文化活动是否满意?
A. 非常满意，内容丰富有意义
B. 比较满意
C. 一般，形式较单一
D. 不满意，缺乏吸引力
对于因值班、任务无法回家过年的指战员，组织的关怀慰问和后续调休安排是否到位?
A. 非常到位
B. 比较到位
C. 一般
D. 不到位
E. 不涉及
您认为自己的休息时间能否保证
能
偶尔不能
不能（请举例说明）
对于纪检工作，您更希望以何种形式接受监督或反映问题?（可多选）
A 匿名网络平台
B 定期面对面谈心（保密）
C 设立可信赖的中间人转达
D 强化上级直接抽查机制
E 其他（请说明）
六、意见建议您认为本单位在节日期间各项工作（战备、管理、廉洁、保障等）中，最需要改进或加强的方面是什么?
您对支队或本单位加强作风建设、营造更好氛围，还有什么具体的意见或建议?
问卷结束，再次感谢您的参与！
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