新员工培训满意度调查问卷
尊敬的同事:
您好!为了更好地了解公司新员工培训的实施效果,持续优化培训体系,提升培训质量,我们特开展本次问卷调查。您的回答将为公司培训工作的改进提供重要依据。本问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合!
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
3. 您的学历:
大专及以下
本科
硕士及以上
4. 您所在的部门:
研发中心
产品中心
营销与客户中心
人力资源部
财务部
其它部门
5. 您的入职时长:
1个月以内
1-3个月
4-6个月
7-12个月
6. 您对入职培训的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
7. 您对培训课程内容的实用性是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
8. 您对培训课程设置的合理性是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
9. 您对培训讲师的授课水平是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
10. 您对培训方式的多样性是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
11. 您对培训时间的安排是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
12. 您对培训时长的设置是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
13. 您对培训场地的设施与环境是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
14. 您对培训组织与管理工作的整体评价如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
15. 您对导师制(师徒带教)的实施效果是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
16. 您认为培训对您快速适应岗位的帮助程度如何?
非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
17. 您认为培训对您提升专业技能的实际帮助如何?
非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
18. 您认为培训对您融入公司文化的帮助程度如何?
非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
19. 您对培训考核方式的合理性是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
20. 您对培训后的反馈与跟进工作是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为最容易接受的培训形式有哪些?(多选)
导师讲授
小组讨论
案例分析
老员工经验分享
游戏化学习
线上视频课程
其他,请说明
您认为培训后如何评估技术学习效果最有效?(多选)
小项目实战考核
作业提交与评审
技术笔试或测验
导师一对一点评
学习心得分享会
其他:请说明
21. 您认为当前新员工培训最需要改进的方面是什么?
22. 您对未来的新员工培训工作有何建议?
问卷到此结束,再次感谢您的参与和支持!
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