HSE 奖惩管理规定考核试题
您的部门：
A类SL成品车间
您的姓名：
考试日期：
一、选择题（每题10分，共100分）
1.《HSE 奖惩管理规定》的实施日期为（）
A.2025 年 12 月 31 日
B.2026 年 01 月 01 日
C.2026 年 02 月 01 日
D.2026 年 01 月 15 日
2.公司 HSE 奖惩的归口管理部门是（）
A. 厂区安环
B. 本部安环
C. 人力资源部
D. 财务部
3.负责经济处罚类措施的执行与账务处理的部门是（）
A. 人力资源部
B. 本部安环
C. 财务部
D. 各车间/部门
4.隐患排查中，认定为重大隐患的奖励金额为（）/条
A.10 元
B.100 元
C.200 元
D.300 元
5.厂区级季度隐患排查标兵的奖励金额为（）/人
A.500 元
B.800 元
C.1000 元
D.1500 元
6.根据风险矩阵法 (LS) 评价，高风险违章行为的后果风险值要求为（）
A.≥15
B.8~12
C.＜8
D.≥12
7.中风险违章行为的单次经济处罚金额为（）
A.200 元
B.500 元
C.800 元
D.1000 元
8.低风险违章行为累积（）次，将给予 200 元经济处罚
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次
9.不可违背行为的单次记分值为（）
A.3 分
B.6 分
C.9 分
D.12 分
10.出现中风险违章行为时，装置主任、值班主任、班组长月度绩效扣（）分
A.3 分
B.5 分
C.8 分
D.10 分
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