护心理脱离对离职意愿的影响：休息羞耻与情绪衰竭的链式中介作用

尊敬的护士老师：

  您好！首先非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。本次问卷旨在研究护心理脱离、休息羞耻、情绪衰竭与离职意愿之间的关系，所有收集到的数据仅用于学术研究，严格遵循保密原则。

  本问卷由一系列客观选择题组成，无对错之分，请您根据自身的实际工作状态、心理感受和真实想法如实填写即可，您的真实反馈对本研究的科学性和准确性至关重要。问卷填写全程匿名，所有个人信息及填写答案将严格保密，仅用于统计分析，不会泄露给任何第三方，也不会与您的个人身份相关联，问卷填写完成后将统一进行数据脱敏处理。

填写说明：

1. 问卷共包含5个，分别涉及护心理脱离、休息羞耻、情绪衰竭和离职意愿等，预计占用您5-8分钟的时间，请您耐心完成；

2. 所有题目均为必答题，请您逐一填写，不要遗漏，避免影响数据的完整性；

3. 填写过程中，无需过度思考，无需参考他人意见，按照自身最直观的感受选择对应选项即可；

4. 若您在填写过程中有任何疑问，可随时暂停填写，但请尽量一次性完成，避免重复填写导致数据混乱；

5. 问卷填写完成后，点击提交即可，提交后无法修改，请您确认所有题目填写无误后再进行提交。

再次衷心感谢您的理解、支持与配合！您的参与是本研究顺利开展的重要保障，祝您工作顺利、身心健康、诸事顺意！