山西荣昇贸易公司招聘方案设计调查问卷

您好，本次调查旨在了解山西荣昇贸易公司当前招聘流程的实际情况与员工感受，所有数据仅用于学术研究，采取匿名方式，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持！
1.您的性别是？
2.您的年龄段：
3.您的最高学历是
4. 您对公司现有招聘方案的整体满意度如何？
5.您认为招聘渠道（如校园招聘、猎头推荐等）是否有效？
6. 您是否曾参与过公司招聘流程的设计或改进？
7.您认为招聘流程的时长是否合理？
8. 您对招聘过程中面试官的专业性是否满意？
9. 您认为公司提供的岗位信息是否清晰明确？
10. 您是否收到过招聘流程的进度反馈？
11.您认为公司招聘的录用决策流程是否公平？
12.您是否认为招聘方案充分考虑了候选人的多样性？
13.您对招聘过程中使用的测评工具（如笔试、心理测试等）是否满意？
14. 您认为以下哪些招聘渠道效果较好？（可多选）
15.面试中，您觉得考查的内容与岗位的相关性如何？
16. 您认为招聘流程中哪些环节需要改进？（可多选）
17. 您认为招聘过程中哪些方面最能吸引优秀人才？（可多选）
18. 您认为面试官的哪些表现需要加强？（可多选）
19.您认为招聘方案中哪些环节最需要增加透明度？（可多选）
20.您认为以下哪些因素会影响候选人对公司的印象？（从高到低排序）
21.您认为招聘过程中最需要优先改进的三个环节是什么？（按重要性排序）
22.您认为公司在招聘过程中，最需要改进的地方是？（可多选）
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