员工培训调研
您好！本次问卷旨在深入了解 YX公司现阶段员工培训管理的现状，同时听取您对公司员工培训发展的建议，问卷采取匿名方式，调研结果仅用于科学研究，不用于任何商业目的，且将严格保密。请您结合以往参加的培训和个人感受如实填写，感谢您的支持！
一、基本信息
1. 您的学历为?
A.专科以下
B.大学专科
C.大学本科
D.研究生及以上
2. 您目前的工作岗位是？
A.销售人员
B.研发人员
C.客服人员
D.管理人员
3. 您入职公司的年限是？
A.1 年以内
B.1~5年
C.5~10年
D.10年以上
二、员工培训调研
4. 最近一年内，您参加公司组织的培训次数是？
A.0-2次
B.3-4 次
C.5-6 次
D.7次及以上
5. 最近一年内，您参加公司组织的主要培训形式是?
A.内部常规培训
B.外部讲师授课
C.赴外培训
D.网络参训
E.发材料自学
6. 您认为公司对员工培训需求进行了充分的调研分析吗?
A.非常充分
B.比较充分
C.一般
D.比较不充分
E.非常不充分
7. 您认为当前培训课程的内容是否紧跟时代前沿？
A.非常与时俱进
B.比较与时俱进
C.一般
D.不太与时俱进
E.完全不与时俱进
8. 您觉得培训后对您的具体工作帮助如何？
A.非常有用
B.比较有用
C.一般
D.不太有用
E.完全没用
9. 您对培训讲师的专业水平和授课方式是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.完全不满意
10. 您对培训方式的多样性、互动性及促进交流的效果是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.完全不满意
11. 您参加的培训在时间安排上是否与工作时间冲突？
A.完全不冲突
B.基本不冲突
C.偶尔冲突
D.经常冲突
E.总是冲突
12. 您认为公司在安排培训时间时，对您实际工作负荷的考量如何？
A.充分考量
B.比较考量
C.一般考量
D.不太考量
E.完全不考量
三、培训效果评估与反馈
13. 培训结束后，您一般多久反馈培训收获情况?
A.当天
B.一周内
C.一个月内
D.一个月以后
E.不要求反馈
14. 公司采用哪些形式评估培训效果?
A.组织考试
B.现场调查
C.满意度调查
D.撰写心得体会
E.培训部门评估
F.没有评估
15. 您认为公司根据培训效果对后续培训内容和方式进行调整的及时性如何?
A.非常及时
B.比较及时
C.一般
D.很不及时
E.完全不及时
16. 您认为公司培训体系存在哪些问题?
A.培训需求分析不够全面
B.培训计划方向模糊
C.培训组织执行不足
D.培训评估形式主义
E.培训内容与实际工作脱节
F.培训方式单一
G.缺乏有效的培训师资选拔和激励机制
H.其他（请注明）
17. 您认为导致公司培训体系存在问题的原因有哪些?
A.公司管理层对培训不够重视
B.培训资源投入不足
C.缺乏完善的培训制度
D.培训与公司战略目标脱节
E.员工参与培训的积极性不高
F.其他（请注明）
18. 您认为公司的培训计划对您规划个人职业发展路径的指引作用如何?
A.非常有帮助
B.比较有帮助
C.一般
D.不太有帮助
E.完全无帮助
再次感谢您的真诚回答，祝您工作顺利！
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