调查问卷——人机协作对员工零和思维的作用机制

尊敬的女士／先生:
    您好！
    非常感谢您抽出宝贵的时间完成此次问卷，本次调查主要用于人机互动对员工工作重塑行为的影响研究， 您可按照问题的具体要求， 根据您的实际情况仔细作答。 本次调查采用匿名模式， 我们保证调查结果将只用于学术研究，请您放心填写。
    再次对您的参与和帮助表示衷心的感谢！
1、您是否在使用人工智能开展工作?
2、您的性别是?
3、您的年龄区间属于?
4、您的最高学历是?
5、您的累计工作年限是?
6、您所在企业的员工总数约为?

7、以下题目描述了您对AI技术的理解与应用能力， 请您根据工作中的实际情况进行选择

1. 我可以解释人工智能系统是如何基于数据做出决策的。

2. 我能够区分某段内容是人工智能生成的还是人类创作的。  

3. 我可以根据自己的需求选择合适的人工智能工具。
4. 我清楚人工智能技术的应用会带来哪些隐私方面的风险。
5. 我能够识别出日常生活中正在运行的人工智能系统。
6. 我可以评估人工智能工具生成结果的质量和可靠性。
7. 我明白训练数据的偏差会导致人工智能系统产生不公平的输出。
8. 我能够将人工智能工具运用到学习或工作的具体任务中。
9. 我可以判断某款软件或应用是否使用了人工智能技术。
10. 我清楚人类需要对人工智能系统的最终决策承担责任。

8、以下题目描述了AI参与您工作过程的情况，请您根据工作中的实际情况进行选择

1. 在工作中，人工智能参与我的决策过程。
2. 在工作中，人工智能参与我的预测过程。
3. 在工作中，人工智能参与我的解决问题过程。
4. 在工作中，人工智能参与我的信息识别和评估过程。
5. 在工作中，人工智能参与我的问题、机遇或风险识别过程。

9、以下题目描述了您与他人比较后的主观感受，请您根据工作中的实际情况进行选择

1. 与我所做的努力和付出相比，我的生活本应该比现在更好。
2. 我总觉得别人占有了本该属于我的东西。
3. 和周围的人相比，我在生活、工作等各方面都挺吃亏的。
4. 社会上那些有钱人大多是通过不光彩的手段发财的。

10、以下题目描述了您直接领导的行为表现，请您根据工作中的实际情况进行选择

1. 我的领导在决策时始终坚持道德原则。
2. 我的领导会明确告知我们工作中的道德规范。
3. 我的领导会公平对待团队中的每一位成员。
4. 我的领导会对违反道德规范的行为进行纠正。
5. 我的领导会以身作则，展现出高尚的道德品质。
6. 我的领导会鼓励我们在工作中践行诚信原则。
7. 我的领导在处理利益冲突时会优先考虑集体利益。
8. 我的领导会认真倾听我们的意见并给予尊重。

11、以下题目描述了生活中利益分配的看法，请您根据工作中的实际情况进行选择

1. 一些人的成功通常意味着另一些人的失败。
2. 若有人变得更富有，就意味着其他人会变得更贫穷。
3. 生活的设定是，当有人获得收益时，其他人就必须遭受损失。
4. 在大多数情况下，不同人的利益是不一致的。
5. 生活就像一场网球比赛——一个人获胜的前提是其他人失败。
6. 当一些人变得更贫穷时，就意味着另一些人正在变得更富有。
7. 当有人为他人付出很多时，他/她自己就会遭受损失。
8. 少数人的财富是建立在多数人的牺牲之上的。
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