重庆长安汽车股份有限公司员工招聘现状调查问卷

本次问卷旨在客观了解公司员工招聘工作的现状、问题及优化方向,所有答案仅用于课题研究,严格保密个人信息,恳请您根据实际情况如实作答,感谢您的支持与配合!
1. 您的性别是
2. 您的年龄是
3. 您的学历是
4. 您所在的部门/岗位类别是
5. 您的入职年限是
6. 您通过哪种招聘渠道入职公司
7. 您的劳动用工形式是
8. 您认为公司发布的招聘职位信息(岗位职责/要求等)是否明确清晰?
9. 您应聘时,招聘信息中描述的岗位需求与您自身职业诉求的匹配度如何?
10. 您在应聘前是否清楚了解该岗位的薪酬福利、工作时间、工作地点等核心信息?
11. 您应聘时了解的工作内容、难度与入职后实际情况的一致性如何?
12. 您投递简历后,公司的招聘反馈是否及时?
13. 您对公司招聘流程(简历筛选-笔试-面试-录用通知)的繁琐程度评价如何?
14. 您从投递简历到最终收到录用通知的整体周期
15. 您在面试过程中的等待时长
16. 面试环节中,面试官的提问是否与岗位实际工作需求高度相关?
17. 您通过面试是否进一步清晰了解了岗位职责、工作内容及岗位挑战?
18. 面试中面试官告知的岗位信息与招聘信息的一致性如何?
19. 您认为公司的招聘筛选环节(笔试/面试/测评)能否有效识别候选人的实际工作能力?
20. 您认为公司招聘时,是否过度关注学历/工作年限,而忽视候选人实际工作能力?
21. 您对公司当前整体招聘工作的满意度如何?
22. 您认为公司招聘工作最需要改进的方面是
23. 您认为公司应重点拓展/优化哪些招聘渠道,以吸引更多适配人才
24. 您对公司招聘工作还有其他具体的意见或建议吗?
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