法律专业人才需求调查问卷
尊敬的受访者:感谢您参与本次调查!本问卷旨在了解当前市场对法律专业人才的需求情况,为法律教育、人才培养及就业指导提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请根据实际情况填写。
1. 您的单位性质
党政机关
司法机关(法院/检察院)
律师事务所
企业(含国企/民企/外企)
高校/科研机构
其他
2. 其他单位性质请注明
3. 您所在的部门/岗位
4. 您所在单位的规模
50人以下
50-500人
500人以上
5. 您所在单位当前对法律专业人才的需求程度如何
需求迫切
一般需求
需求较少
暂无需求
6. 您单位更倾向于招聘以下哪类法律人才
诉讼律师
非诉律师(如合规、并购等)
企业法务
公检法系统公务员
法律顾问
法学研究人员
其他
7. 其他法律人才类型请注明
8. 您认为当前法律人才市场最缺乏哪类专业技能
民商法实务
刑事辩护
知识产权法
涉外法律(如国际规则)
金融与证券法
数据合规与网络安全法
其他
9. 其他专业技能请注明
10. 您认为法律专业人才最重要的核心能力是
法律条文理解与适用能力
法律文书写作能力
谈判与沟通能力
案例分析能力
外语能力(尤其是法律英语)
跨学科知识(如金融、科技)
职业道德与社会责任感
11. 您对法律人才的学历要求更倾向于
本科
硕士
博士
更看重实践经验
12. 您是否认为法律人才需要具备其他领域(如经济、技术等)的复合知识
非常需要
一般需要
不需要
13. 您认为职业院校的法律教育应加强哪些方面
实务技能培训(如模拟法庭、合同审查)
跨学科课程设置
职业道德教育
实习与实践机会
其他
14. 其他教育加强方面请注明
15. 您单位在招聘法律人才时最看重的因素是
学历背景
执业资格(如法律职业资格证书)
工作经验
实习经历
个人综合素质(如逻辑思维、抗压能力)
其他
16. 其他招聘看重因素请注明
17. 您单位是否愿意与职业院校开展校企合作
愿意
不愿意
18. 您单位愿意在哪些领域与学校开展校企合作
参与制定人才培养方案
参与学校教学
与学校开展科研合作
给学生提供实习实训机会
订单式培养
其他
19. 其他校企合作领域请注明
20. 您对当前法律人才培养的其他建议
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