民营企业员工激励问题研究调查问卷
基本信息
1. 您所在部门:
设计部
工程部
行政财务部
2. 您的性别:
男
女
3. 您的年龄:
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
4. 您在本公司工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分:薪酬福利满意度
5. 您对目前的薪酬水平满意吗?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
6. 您认为公司薪酬与同行业相比具有竞争力吗?
完全没有
没有
一般
有
非常有
7. 您对公司的福利制度(补贴、保险、假期等)满意吗?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
8. 您认为公司的薪酬结构合理吗?(基本工资与绩效工资比例)
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
第三部分:绩效考核满意度
9. 您认为公司的绩效考核标准明确吗?
非常不明确
不明确
一般
明确
非常明确
10. 您认为绩效考核结果公平吗?
非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平
11. 您认为绩效考核反馈及时吗?
非常不及时
不及时
一般
及时
非常及时
12. 您认为绩效考核对改进工作有帮助吗?
非常没帮助
没帮助
一般
有帮助
非常有帮助
第四部分:职业发展满意度
13. 您清楚公司的晋升通道和标准吗?
非常不清楚
不清楚
一般
清楚
非常清楚
14. 您认为公司提供的培训机会充足吗?
非常不充足
不充足
一般
充足
非常充足
15. 您对个人的职业发展前景满意吗?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
16. 公司是否为您制定了职业发展规划?
完全没有
基本没有
一般
有比较明确规划
有非常系统完善的规划
第五部分:工作认可满意度
17. 您的工作成果能得到上级的及时认可吗?
从不
偶尔
有时
经常
总是
18. 您对公司的表彰奖励制度满意吗?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
19. 您有机会参与公司的决策讨论吗?
完全没有
偶尔有
有时有
经常有
总是有
20. 您在工作中能获得成就感吗?
完全不能
不太能
一般
比较能
非常能
21. 您对公司目前的发展有什么看法和建议吗?
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