Y超市基层员工激励机制研究
尊敬的先生/女士:
感谢您在百名之中抽出时间来填写这份调查问卷,在此由衷的感谢您的支持和配合。想深入了解当前Y超市基层员工激励机制的相关情况,以更好的为基层员工提供各类激励保障措施。所有的题目选项均没有对错之分,请您在答题时按照自己的真实感受和实际情况来填写。本次调查问卷采用匿名方式,我方承诺将严格遵守保密规定,您所回答的问题,只用于课题学术研究,绝不涉及公司和个人隐私,对于每一份问卷的结果都将严格保密。本问卷均为单项选择题,再次感谢您的配合!
1. 您的性别( )
男
女
2. 您的年龄()
25岁以下
25岁-30岁
31岁-35岁
36岁-40岁
41岁以上
3. 您在本超市的工作年限( )
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
4. 您的最高学历()
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
5. 您如何评价自己目前的薪酬水平?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
6. 您认为自己的薪酬与工作付出是否匹配?
完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
很不匹配
7. 与同岗位、同级别同事相比,您对目前薪酬水平的满意程度?
明显偏高
略偏高
中等水平
略偏低
明显偏低
8. 您对Y超市的节假日发放奖金或实物福利是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
9. 您对绩效考核制度的合理性、公平性与规范性是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
非常不满意
10. 您对绩效考核后上级与您进行的反馈沟通情况是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
11. 您认为绩效考核的结果能够客观、公正的作为绩效工资、奖惩发放的依据吗
非常同意
基本同意
一般
不太同意
很不同意
12. 您对超市绩效考核结果的公正性满意吗?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
13. 您对超市的管理规章制度的规范性和合理性是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
14. 您在超市通过努力获得晋升、成长及职业发展的空间是否充足?
非常充足
基本充足
一般
不太充足
很不充足
15. 您对超市提供的职业指导与成长帮助是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
16. 您对超市现行的晋升机制满意吗
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
17. 您对超市提供的岗位技能培训是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
18. 您对公司在员工培养、能力开发方面的投入与支持是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不太满意
很不满意
19. 您更希望获得哪些形式的培训激励?
荣誉表彰
外部高端培训名额
优先晋升机会
培训期间弹性考勤
培训成果与绩效挂钩
培训积分兑换礼品
20. 您认为当前激励机制中存在的主要问题有哪些
薪资水平偏低
晋升渠道不畅通
缺乏职业发展规划
奖励形式单一
领导对员工关怀不足
工作压力过大
缺乏有效沟通的反馈机制
考核标准不清晰
21. 结合您的工作实际,请您谈谈超市基层员工激励机制的改进建议或其他看法
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