健康服务与管理实地访谈调查问卷
1. 贵单位健康管理与服务相关岗位（如健康管理师、公共卫生专员等）的最低学历要求是?
A. 中专/高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
2. 贵单位招聘健康管理与服务岗位时，最看重的专业背景是?（可多选）
A. 健康管理
B. 公共卫生
C. 护理学
D. 预防医学
E. 临床医学
3. 对于健康管理与服务专业实习生，您认为最核心的3项临床/实操能力是?（可多选）
A. 健康档案建立与管理
B. 慢性病健康干预方案制定
C. 健康体检报告解读与指导
D. 社区健康宣教与沟通
E. 康复护理与指导
4. 除专业能力外，贵单位更看重健康管理岗位人员的哪些软技能?（可多选）
A. 沟通表达与共情能力
B. 团队协作与执行力
C. 服务意识与责任心
D. 问题分析与解决能力
E. 学习与适应能力
5. 近3年，贵单位健康管理岗位的招聘要求变化主要体现在?（可多选）
A. 学历门槛提高
B. 更强调数字化工具应用能力
C. 更看重行业从业经验
D. 更注重公共卫生应急能力
E. 无明显变化
6. 贵单位在健康管理与服务领域，目前重点推进的创新方向是?（可多选）
A. 智慧健康管理平台建设
B. 慢性病全程管理模式
C. 医养结合服务体系
D. 家庭医生签约服务升级
E. 中医药健康管理融合
7. 数字化工具（如健康APP、大数据、AI等）在贵单位健康管理工作中的应用程度是?
A. 全面应用，覆盖核心业务
B. 部分应用，用于辅助工作
C. 初步尝试，尚未普及
D. 暂未应用
8. 未来3-5年，您认为家乡健康管理行业最具潜力的发展方向是?（可多选）
A. 社区健康服务网格化
B. 个性化健康管理服务
C. 医防融合与公共卫生服务
D. 智慧养老与健康监测
E. 健康管理与商业保险结合
9. 贵单位应对老龄化、慢性病管理等挑战时，对健康管理人才提出的新需求是?（可多选）
A. 老年康复与照护能力
B. 多学科协作能力
C. 公共卫生应急处置能力
D. 健康大数据分析能力
10. 贵单位接收健康管理与服务专业实习生时，最希望他们在实习前掌握的知识/技能是?（可多选）
A. 健康管理基本理论与流程
B. 常见慢性病管理规范
C. 健康档案与信息系统操作
D. 沟通与健康宣教技巧
E. 基本急救与护理操作
11. 实习生在贵单位的主要工作内容占比最高的是?
A. 健康档案整理与录入
B. 协助开展健康宣教活动
C. 参与慢性病随访与干预
D. 协助健康体检与报告解读
12. 从贵单位实践来看，高校健康管理与服务专业人才培养与行业需求的差距主要在?（可多选）
A. 实操能力不足
B. 数字化工具应用能力薄弱
C. 行业前沿认知不足
D. 服务意识与沟通能力不足
E. 公共卫生应急能力欠缺
13. 您认为健康管理与服务专业学生的核心职业成长路径是?（可多选）
A. 深耕社区/基层健康服务
B. 向健康管理师、公共卫生专员等专业岗位晋升
C. 转向健康产业运营与管理
D. 继续深造，从事科研或教学
E. 自主创业，开展个性化健康服务
四、自我成长与行业认知
14. 结合家乡健康管理行业发展，您认为学生应重点提升的能力是?（可多选）
A. 数字化健康管理工具应用
B. 多学科协作与沟通能力
C. 公共卫生应急与防控能力
D. 健康大数据分析与应用
E. 服务创新与方案设计能力
15. 您对家乡健康管理与服务行业人才供给和未来发展的整体看法是?
A. 人才供给充足，发展前景良好
B. 人才供给不足，亟需补充专业人才
C. 行业发展潜力大，但人才培养需与需求同步
D. 受政策影响大，发展存在不确定性
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