各位家人：
大家好！为凝聚全校教师的个人愿景与共同愿景，打造有温度、有目标、有力量的教师团队，推动学校高质量发展，特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于学校团队建设与发展规划，答案无对错之分，请您根据真实想法如实填写。感谢您真诚参与！
您对自身未来的职业发展有清晰的规划吗？
您认为实现个人愿景，需要自己做出哪些努力（可多选）：
您对目前个人愿景与工作的匹配度满意度如何？
三、学校共同愿景认知与认同（团队层面）
您是否清晰了解学校目前的发展目标与共同愿景？
您心中学校团队最核心的共同愿景应该是（可多选）：
您对当前学校共同愿景的认同度如何？
您认为当前学校教师团队是否拥有一致的共同目标？
您认为学校共同愿景的实现，能为您个人带来哪些价值（可多选）：
您是否愿意为学校共同愿景的实现，主动付出额外努力？
您认为学校是否重视将教师个人愿景与团队共同愿景相结合？
五、学校团队文化建设认知
您认为优秀的教师团队文化应包含哪些核心内容（可多选）：
您对当前学校团队文化的满意度如何？
您认为当前团队文化最需要改进的方面是（可多选）：
您认为良好的团队文化，对实现共同愿景的作用是？
六、意见与建议（开放性问题）
对于如何实现我们团队的共同愿景，您有哪些具体的建议？
对于打造优秀团队文化、凝聚团队力量，您有哪些想法或举措？
对我们这个团队的合理化建议？
再次感谢您的认真填写与宝贵建议！
愿我们同心同向、聚力同行，共筑学校美好未来！