两册内容培训班
姓名：
培训课程准备和思路清晰方面
优秀(5分)
良好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(1分)
培训师授课技巧和课堂控制方面
优秀(5分)
良好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(1分)
课程内容实用性方面
优秀(5分)
良好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(1分)
教学效果
优秀(5分)
良好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(1分)
教师综合评价
优秀(17－20分)
良好(13－16分)
一般(9－12分)
较差(5－8分)
差(4分以下)
您认为本次培训的时间长短(20)
合适
偏长
偏短
您认为本次培训的深浅度(20)
合适
偏深
偏浅
您认为本次培训对您工作的帮助程度(20)
有效
一般
较小
您认为本次培训的实用性(20)
实用
一般
不实用
你参加此次培训的收获(多选)
学到了新技能，解决了新问题
转变了学习理念，充实了业务能力
拓宽新思路，接受新观念
积累新知识，开阔新视角
您对本次培训和培训课程设置打分情况及有何建议
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