成都婕熹卡公司员工工作满意度提升策略研究调查问卷

尊敬的先生/女士： 
您好！非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间填写这份调查问卷。我们衷心感谢您对《成都婕熹卡公司员工工作满意度提升策略研究》的大力支持。为了确保您的隐私和数据安全，本次调查问卷采取了不记名的方式进行，所得数据仅用于学术探讨，绝不会泄露您的个人信息。您的意见和参与对我们的研究工作具有极其重要的意义。再次对您的支持表示诚挚的感谢！
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您在公司的岗位
4. 您在公司的工作时长
5. 您的月收入
6. 您觉得你的工作任务清晰，目标明确
7. 您认为工作难度适中，与你的现有能力匹配度高
8. 您认为这份工作让你有成就感和被认可感
9. 您的工作量是合理的，不会过度挤占休息时间
10. 您的工作内容丰富多样，有机会学习新知识和新技能
11. 您所在的公司工作流程规范，各部门间沟通协助顺畅
12. 您所在的公司绩效考核内容与实际工作内容相匹配
13. 绩效考核标准与流程公开透明，依据充分
14. 绩效考核结果能合理影响薪酬与晋升
15. 绩效考核指标清晰、合理且可达成
16. 现有绩效考核策略能提升工作积极性
17. 您的薪酬水平在本地同行业、同岗位中具有竞争力
18. 您所在公司内相同岗位间薪酬差距公平合理
19. 您所在的公司提供的福利待遇（社保，公积金，补贴等）能满足您的实际需求
20. 您所在的公司休假制度（带薪年假，病假，婚假）落实到位
21. 您的公司薪酬结构与发放规则公开透明
22. 公司会根据市场变化调整薪酬
23. 您所在的公司为你提供了充足且实用的学习和进修机会
24. 您担任的职位有清晰且可实现的晋升空间
25. 公司组织的培训使你的工作能力有明显提升
26. 您认为公司现有的晋升机制公平透明
27. 您的能力提升和工作成果能被看见并获得发展机会
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