2026年2月核心制度、输血查对制度考试
本次考试涵盖护士查对制度、护士紧急情况人力资源调配制度相关内容,请认真作答。
1. 基本信息:
姓名:
2. 基本信息:
科室:
3. 在执行给药医嘱时,护士首要的查对内容是()
患者床号
患者姓名
药品名称
药品剂量
4. 输血前,需由几名医护人员共同核对交叉配血试验结果及血袋信息()
1名
2名
3名
4名
5. 以下哪种情况不属于护士需要立即报告的紧急情况()
突发火灾
患者心跳骤停
常规护理操作中输液完毕
群体性食物中毒
6. 护士在进行床旁交接班时,对患者病情的查对重点不包括()
当前主要症状
正在执行的医嘱
既往手术史
特殊检查结果
7. 紧急情况下,护士人力调配的首要原则是()
资历高低
职称等级
就近调配
工作年限
8. 当病房突然发生停电,护士应首先采取的措施是()
立即报告后勤部门
安抚患者情绪
启用备用照明设备
检查患者生命体征
9. 在查对医嘱时,发现医嘱存在疑问,护士正确的做法是()
先执行再报告
拒绝执行并不报告
暂停执行,及时与医师沟通
自行修改医嘱后执行
10. 以下哪项是护士查对制度中“三查七对”里的“七对”内容之一()
对药品生产厂家
对患者过敏史
对操作时间
对患者文化程度
11. 发生突发公共卫生事件时,医院启动紧急人力资源调配,护士接到通知后应()
等待科室主任通知
立即到指定地点报到
先完成手中现有工作
与护士长协商后决定
12. 护士在采集血标本时,需查对的内容不包括()
检验项目名称
标本容器类型
患者家族病史
采血时间
13. 夜间值班时,护士发现某病房患者突发病情变化,而该时段人力不足,应首先()
拨打急救电话
启动科室应急预案
大声呼救其他科室人员
自行处理病情
14. 以下哪种查对方法最能有效防止患者身份识别错误()
仅核对床头卡
仅询问患者姓名
核对床头卡+呼唤患者姓名
查看病历信息
15. 紧急人力资源调配中,以下哪类护士可能被优先调配至重症医学科()
门诊护士
手术室护士
儿科护士
具有ICU工作经验的护士
16. 护士在执行无菌操作前,查对无菌物品的重点是()
物品数量
物品包装完整性
物品生产批号
物品存放位置
17. 当医院因突发事件导致护士人力缺口较大时,可能采取的调配措施不包括()
召回休班护士
延迟下班时间
临时聘用非医护人员参与护理操作
协调其他科室支援
18. 护士查对制度中的“三查”包括以下哪些环节()
操作前查
操作中查
操作后查
交接班时查
19. 以下哪些属于需要护士立即启动紧急人力资源调配的情况()
科室突发火灾导致多名患者需转移
大型交通事故致批量伤员入院
病房一名患者出现轻度发热
医院接到上级指令参与突发公共卫生事件救援
20. 输血时,护士需查对的内容包括()
血袋编号
血型(A、B、O及Rh血型)
血液有效期
交叉配血试验结果
21. 紧急情况下,护士报告病情时应包含的核心信息有()
患者基本信息
当前主要症状
已采取的措施
患者家属联系方式
22. 关于护士人力资源紧急调配,以下说法正确的有()
调配命令通常由护理部或医院应急指挥中心下达
被调配护士需服从统一安排
可跨科室、跨院区进行调配
调配后无需记录调配过程
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