采油三厂业务外包队伍基础管理调查问卷

您所在单位：（ ）

您塔河油田工作年限：（ ）

您认为近2年单位食堂提供的饭菜质量是否有改善（ ）？

您对食堂菜品的口味是否感到满意（ ）？

您对食堂的卫生状况是否感到满意？（ ）

您对白班送餐的时间及时性及菜品温度是否满意？（ ）

您所在业务外包单位管理人员是否与员工一起在食堂吃饭？（ ）

您认为食堂现阶段最需要改进的方面有哪些？（ ）【可多选】

您下班返回基地后，食堂是否仍能提供热菜热饭？（ ）

食堂是否定期提供奶制品及水果（ ）？

您希望宿舍区新增/完善哪些设施以提高生活便利性？如热水器、洗衣机、Wi-Fi、站库配微波炉等

2025年度您实际休假总时长约为？（ ）

您当前的实际休假频率为？（ ）

您申请正常休假时，情况为？（ ）

您休假产生的路费，单位计发方式为？（ ）

单位是否依据《劳动法》为您缴纳社会保险并签订劳动合同？（ ）

您所在单位是否发放年终奖/年度绩效奖金( )？

您单位个人增加收入的最主要方式是什么（ ）？

您单位班组长与普通员工月度平均差距大约是（ ）？

您是否清楚最新的业务外包管理奖励政策（含安全隐患排查、改善经营管理建议、专项奖励、学习积分制、优秀站库和巡井线相关规定）？（ ）

您是否参与最新版一册三卡修订？（ ）

您对所在站库、“一册三卡”中的内容是否有修改建议？（ ）

您认为优秀班组长和优秀员工的评选是否公开透明？是否了解评选规则？（ ）

您单位评选的月度先进个人、优秀班组长、优秀行政人员是够公示？

采油厂发放给个人的专项奖励（如优秀员工奖励等），您所在单位是否能足额发放到您个人手中（ ）？

属地单位是否开展月度实操验证抽考？您是否了解年度实操验证、技能认定等相关工作？（ ）

您身边的新员工是否学习过厂级安全教育视频和标准化操作视频？（ ）

您所在站库技师承包点是否按照规定开展工作？（ ）

您是否了解近期通报的重要安全生产事件？所在单位是否组织学习？（ ）

您所在站库是否配备PID图（工艺流程图）和《采油三厂安全生产案例警示教育手册》？（ ）

您平常身体不舒服时，看病、买药是否方便？基地是否配备齐全常用药品？（ ）

当您生病时，您所在单位能否给您提供帮助？

您所在站库是否存在已上报但长期未得到解决的问题？

您所在单位是否提供洗发水、牙膏、洗衣粉等小劳保( )？

您认为您所在单位在人文关怀上，做的怎么样( )？

您平时如何解决理发问题( )？

您所在业务外包单位的管理人员，平均多久到您所在的现场站库一次( )？

您认为报表减负工作的效果如何？

您在工作中与采油厂人员接触，感觉他们工作作风如何（ ）？

您认为采油厂下派班组长目前作用发挥如何（ ）？

您认为现场还有哪些工作是可以优化，减轻员工工作量的？

您是否有其他相关问题，或需要采油厂协调解决的事项？（开放题）