劳动者初次就业情况与职业发展体验调查

您好！我们是中山大学法学院调研团队。本次调查旨在了解劳动者的就业经历与权利保障状况。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，不涉及任何商业用途，请您放心填写。感谢您的支持！请根据您的真实经历和感受作答。请根据您的真实感受填写。

1. Q1 您的性别：
2. Q2 您的年龄：
3. Q3 您的户籍类型：
4. Q4 您是否有过正式求职经历：（若选B，请直接跳至第11题）
5. Q5 在求职过程中，您是否被询问过婚育计划？
6. Q6 您是否遇到过岗位明确标注“限男性”或“限女性”？
7. Q7 您是否遇到过岗位要求本地户籍？
8. Q8 您是否认为自己曾因性别或户籍因素被拒绝录用？
9. Q9 若遇到上述情况，您当时是否提出异议？
10. Q10 若再次遇到类似情况，您最可能的做法是：
11. Q11 如果企业在面试中询问女性婚育计划，您认为：
12. Q12 如果企业仅招聘本地户籍人员，您认为：
13. Q13 如果岗位明确标注“限男性”，您认为：
14. Q14 您是否了解我国法律对就业平等的相关规定？
15. Q15 您是否知道可以通过劳动仲裁或投诉方式维权？
16. Q16 您是否信任劳动监察或司法机关能够公正处理此类问题？
17. Q17 您认为当前就业中的性别或地域限制现象：
18. Q18 如果维权成本较高，您是否仍愿意维权？
19. Q19 您认为维权的最大障碍是：
20. Q20 为保证问卷质量，请选择“基本信任”。
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