根据地物华东工单〔2025〕71 号《关于开展 2025 年度全员绩效考核工作的通知》相关要求，对中心员工工作绩效和能力素质进行考核。前期已经完成《员工年度绩效考核表》并在工作群发给大家参考。1）本次各基层单位测评主要指操作类全员员工，基层领导人员和基层级专业技术（技能操作）职位人员由分公司统一组织测评。2）本次考核总分为70+30分，其中70分测评请大家参考三个方面内容及权重占比：遵章守纪10%、爱岗敬业20%、工作业绩40%。另外权重30分为综合管理履职得分，包括安全、质量、设备、保密等。按照2025年各类答题、活动、地震队HSE测评考核等统计结果执行；3）本次打分设置最低分50分，最高分为70分；4）本次测评考核得分组成为三类：员工测评（占比20%）、班组长及员工代表测评（占比40%）、中心领导测评（占比40%）；3)本次测评为无记名测评；5）本次测评截至时间为2月28日中午12：00（本周六）。