【问卷调研】26年浙江茶修主理人成长营（第一批）

1. 姓名：_________
卡号：_________

二、活动基础信息调研

2. 您过往每周平均举办多少场申时茶活动?

A、1-2场B、3-5场C、6-10场D、10场以上E、未举办过

3. 您举办的申时茶活动主要面向哪些人群?（可多选）

A、宝妈B、企业职场人士C、退休银发族D、个体户/小生意E、打零工、兼职F、公务员/国企人士G、医生/教师H、其他

4. 您对申时茶活动整体流程的掌握程度?

A、完全掌握B、部分掌握C、完全不掌握

5. 您对产品组合及相关工具的掌握程度?

A、完全掌握B、部分掌握C、完全不掌握

6. 举办申时茶活动的主要场合在哪里?

A、养生客厅B、专卖店C、体验空间D、工作室E、室外或者家里F、其他

三、活动执行卡点调研

7. 目前针对卯申茶，您觉得仍存在的问题是?（可多选）

A、用户邀约难B、和用户建立信任难，链接机会少C、观念种植难D、转化时机/话术缺失E、跟进难，不知道怎么跟进F、如何引导用户感知变化，用出效果G、卯申茶怎么更好的推动产品销售H、卯申茶如何更好链接事业I、其他

8. 您认为影响申时茶活动效果有哪些因素?

A、主理人的专业度B、整体氛围布置C、前期针对性邀约D、伙伴在茶聊环节的配合ABC/1V1E、茶聊不知道聊什么F、茶修体感不会聊G、其他

9. 您希望分公司针对卯申茶主理人的培训给予哪些内容?

A、茶修茶聊如何链接产品组合B、如何通过申时茶开展事业C、案例分享-茶修促成产品销售D、申时茶活动流程打板E、如何通过申时茶活动盘点、邀约顾客F、如何讲好卯申茶案例故事H、茶修如何链接轻检测、轻服务G、其他

10. 您对卯申茶主理人赋能，有什么建议?

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