企业员工心理契约与组织公民行为调查问卷

尊敬的先生/女士：
您好！本次问卷旨在研究企业员工的心理契约与组织公民行为相关问题，所有答案仅用于学术研究，严格保密，无任何商业用途。问卷填写约需5分钟，请您根据自身实际工作情况如实作答，感谢您的支持与配合！
1. 性别
2. 年龄
3.  学历
4. 工作年限
5. 企业性质
6. 岗位类型
7. 请您根据以下语句表述，结合自身的实际情况，选择最符合的选项。（1-6按符合程度由低到高，[1]=完全不符合，[6]=完全符合）
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 有点不符合
  • 有点符合
  • 基本符合
  • 完全符合
公司仅支付我所做特定工作的薪金
公司只为我目前的工作提供专业培训
公司指派我做具有特定、明确职责的工作
公司仅要求我做受聘时规定的工作内容
公司根据市场情况调整对我的工作要求
公司为我提供与工作绩效匹配的短期物质回报
8. 请您根据以下语句表述，结合自身的实际情况，选择最符合的选项。（1-6按符合程度由低到高，[1]=完全不符合，[6]=完全符合）
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 有点不符合
  • 有点符合
  • 基本符合
  • 完全符合
公司关心我的个人福利与长期福祉
公司为我提供稳定的工作保障与雇佣期限
公司支持我达成更高的工作表现与目标
公司为我提供企业内部的发展与晋升机会
公司在做决策时会考虑我的个人意愿
公司愿意培养我的技能，提升我在企业内的价值
公司会积极回应我的意见与合理的福利诉求
9. 请您根据以下语句表述，结合自身的实际情况，选择最符合的选项。（1-6按符合程度由低到高，[1]=完全不符合，[6]=完全符合）
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 有点不符合
  • 有点符合
  • 基本符合
  • 完全符合
我为公司付出努力，核心是为了获得对应的物质回报
我是否愿意为公司做事，取决于公司能否满足我的实际利益
我认为与公司的关系本质是 “付出与物质回报” 的对等交换
公司对我的物质激励越到位，我越愿意投入工作
我关注工作能否为我带来明确的、实际的利益收获
10. 请您根据以下语句表述，结合自身的实际情况，选择最符合的选项。（1-6按符合程度由低到高，[1]=完全不符合，[6]=完全符合）
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 有点不符合
  • 有点符合
  • 基本符合
  • 完全符合
我对所在的公司有强烈的归属感
我愿意为公司的发展做出必要的个人牺牲
我将公司的发展视为自己的责任，与公司共进退
我对公司抱有深厚的感情，愿意长期为公司服务
我会主动维护公司的形象和声誉
即使有其他工作机会，我也愿意留在目前的公司
11. 请您根据以下语句表述，结合自身的实际情况，选择最符合的选项。（1-6按符合程度由低到高，[1]=完全不符合，[6]=完全符合）
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 有点不符合
  • 有点符合
  • 基本符合
  • 完全符合
我会主动帮助同事解决工作中遇到的问题
我会主动承担工作职责之外的额外工作
我会为公司的发展积极提出自己的建议和想法
我会在工作中保持积极的态度，感染身边的同事
我会自觉遵守公司的各项规章制度，即使无人监督
我会主动配合团队完成工作，不计较个人得失
我会利用业余时间学习，提升自己的能力以更好地为公司服务
本次问卷填写完毕，再次衷心感谢您的宝贵时间与真诚作答！
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