附录一 监狱警察履职容错纠错制度优化研究调查问卷

尊敬的先生/女士:
您好!我们正在进行一项有关监狱警察履职容错纠错的调查，感谢您在百忙之中能够参与到此次问卷调查。本问卷旨在了解监狱警察履职容错纠错制度优化研究的基本情况，通过分析容错纠错制度运行因素，提出优化容错纠错制度的普适性建议，为本区监狱系统容错纠错制度建设贡献自己的一份力。本次问卷均采用匿名方式填写，您所做的回答只用于学术研究，请您放心填写!您的回答对本次调研十分重要，衷心希望您能够提供真实准确的信息，感谢您的支持与参与!
填写说明:本问卷分为2个部分，大约需要5分钟。
第一部分:基本信息
1.您的性别是:
2.您的年龄是:
3.您的学历是:
4.您的职务是：
第二部分：具体问题
请您根据当前履职容错纠错的情况和您的个人实际情况勾选相应得分项，其中A：非常不符合1分；B：不太符合2分；C：一般符合3分；D：比较符合4分；E：非常符合5分，各选项分值分别代表评分中的描述与实际情况的符合程度。
1.您对中央、自治区、本系统关于容错纠错、激励干部担当作为的相关制度或者制度措施非常了解。
2.您认为建立健全并落实落细容错纠错制度，充分调动干警履职积极性很有必要。
3.您在工作中是否遇到“不愿为、不敢为”的情况。

4.您所在部门向您宣传过关于容错纠错，激励党员干部担当作为的相关制度或者制度措施。

5.您会积极参与建立健全容错纠错制度并推动制度落实落细，为依法履职提供坚实制度保障。
6.您认为缺乏科学有效的容错纠错制度是干警不积极主动履职的主要原因。
7.您认为当前容错纠错制度或者措施中已经全面覆盖履职执法全过程。
8.您认为建立健全并落实落细容错纠错制度的主体是全体民警职工?
9.您认为开展容错纠错工作应当遵循全方位、多角度原则?
10.您认为对履职过程中的失误错误应当从态度、客观条件、程序方法、性质程度、进行综合分析判断?
11.您会积极参与建立健全、落实落细单位容错纠错制度优化:
12.您认为在工作中“不愿为、不敢为”的情况绝大部分是外部因素?
13.您认为建立健全容错纠错制度信息沟通渠道、畅通信息反馈很重要:
14.您能清晰区分“容错”与“纵容失误”的界限
15.您所在部门是否定期组织容错纠错政策解读培训
16.近三年您或同事实际申请过容错认定
17..执法中的客观因素是否应被纳入容错范围
18应急处置时，您是否因担心追责而延迟行动
19.容错申请过程中最突出的障碍是（可多选）:
20.您认为现有制度最需改进的环节（可多选）:
21.制约制度落实的主要因素:
22.当前制度主要缺陷体现在:
23.您认为哪些培训内容对提升容错制度执行力最关键?‌
24.‌您认为当前容错制度最需要强化的心理支撑措施是?‌
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