2026年五分河南分员工民意调查问卷

1. 你所在的项目或部门（非项目常驻员工填写分公司对应部门）

2. 你对分公司管理现状是否满意？

非常满意满意一般不满意

3. 你对项目经理及主要负责人的管理能力是否认可？

非常认可大体认可不太认可完全不认可（请简要说明）

4. 你感觉目前工作压力大吗？

压力很大压力一般没有压力很轻松

5. 你认为自己目前的工作状态怎么样？

干劲十足，效率满分能够按部就班完成工作心有余力不足，工作质量不高状态很差，工作根本干不完，很苦恼

6. 你对目前整体同事间的关系情况感觉如何？

相处融洽各守本分各执己见矛盾丛生

7. 你认为各部门间的协作是否流畅？

非常流畅流畅一般非常不流畅，主要体现在以下方面

8. 你认为你的个人能力和特长是否得到充分发挥？

100%，已经充分发挥作用75%，偶尔会受到制约50%，一般能用到的不多25%，完全得不到施展

9. 你认为怎么能最大化发挥你的优势和能力？

上级领导适当放权目前岗位不适合，想到其他部门轮岗适当减少工作量其他（请简要说明）

10. 您是否能从集团及分公司组织的培训中得到启发，提升个人能力？

能学到很多有用的知识大部分培训内容比较贴合工作实际实用性不高，学不到什么东西不满意（想增加哪些方面的培训，请文字描述一下）

11. 你对培训方式、时间安排和频率的建议（例如：线上/线下；工作日/非工作日；每周一次/每月一次）

12. 你认为你所在项目的食堂饭菜哪些地方有待改善？

增加饭菜种类食堂口味太重（淡）了，需要适当改善菜多肉少，多来点荤菜提高食堂卫生条件其他（请简要说明）

13. 你认为目前的住宿环境还有哪些地方需要改善？

卫生条件有待提高增加桌子、椅子等设施空调制热效果不好要及时维修其他（请简要说明）

14. 项目休息执行情况怎样？

按照一月四天给调休按照一月两天给调休有事可以调休根本没有调休

15. 你认为项目或分公司增加哪种类型的团建活动你比较感兴趣？

聚餐竞技类户外活动桌游直接放假具有纪念意义的红色教育活动

16. 你还有什么问题/建议想让项目或分公司帮助解决？

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