基于行为的安全观察培训考试-原
欢迎参加本次基于行为的安全观察培训考试,请认真作答以下题目。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
一、单选题(每题8分,共40分)
2. 行为安全观察的标准流程共 6 个步骤,正确顺序是
开始对话,提供反馈,聆听你的同事,一起讨论更安全的选择,结束对话,记录过程
开始对话,提供反馈,聆听你的同事,一起讨论更安全的选择,记录过程,结束对话
开始对话,聆听你的同事,提供反馈,一起讨论更安全的选择,记录过程,结束对话
开始对话,聆听你的同事,提供反馈,一起讨论更安全的选择,结束对话,记录过程
3. 行为安全观察的目的是
与同事或团队伙伴交流
与团队成员改善关系并建立信任
增强同事之间的风险意识
以上都是
4. 被鼓励参与行为安全观察的是
仅 EHS 专职人员
仅一线操作工
所有员工、承包商及第三方劳务
仅班组长以上管理人员
5. 行为安全观察的内容是
仅员工的操作行为
仅工作环境的物理状态(如设备防护、地面情况)
员工的“安全/不安全行为”及工作环境的“安全/不安全状态”
仅险肇事故
6. 安全观察完成后,记录进入系统时应遵循的原则是
无需填写被观察者的姓名
必须填写被观察者姓名以便追踪
只记录不安全行为,安全行为无需记录
由被观察者本人录入
二、多选题(每题10分,共30分)
7. 开展安全观察时,被辅导的人应该感觉到
有价值
受鼓励
不尴尬
不是训诫
8. 开展行为安全观察时,针对“滑倒、绊倒、跌落”类危害,可以观察的内容有
员工是否在上下楼梯时始终握好扶手
员工是否边行走边低头看手机
员工发现地面有油污/积水,是否及时清理或设置警示标识
员工是否将物料箱随意堆放在通道上
9. 开展行为安全观察的核心目的包括
与同事或团队伙伴交流
与团队成员改善关系并建立信任
发现他人的错误,并作为证据呈递
改善现有的工作方法(迈向更安全的工作方法)
三、判断题(每题6分,共30分)
10. 险肇事故是指事件发生了,但仅造成了轻微的人身伤害或财产损失。
对
错
11. 因为人与其周围的事物会发生互动,人的安全行为会带来安全状况,所以人的行为安全观察是关键。
对
错
12. 看到有人在做不安全的事情,无需上前劝阻,默默走开即可。
对
错
13. 安全和不安全的行为都可以是观察的内容。
对
错
14. 安全观察过程中,聆听对于了解情况和共同寻找解决方案很重要。
对
错
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