《合规管理制度及商密保护》培训考试题
本考试旨在检验您对公司合规管理制度及商业秘密保护相关知识的掌握程度。请认真阅读题目,按要求作答。
注意:
1)考试时间为30分钟,考试只有一次机会,切屏3次自动交卷。
2)题型为单选题(10道)、多选题(5道)、判断题(10道),每题4分,满分100分,80分及以上为合格,请注意多选题多选少选均不得分。
1. 基本信息:
所在中心:
所在部门/分公司:
姓名:
一、单项选择题(共10题,每题4分,共40分)
2. 根据《合规管理制度》,合规管理工作的最高分管领导是?
总经理
合规总监
董事长
企管总监
3. 合规审查分为形式合规审查与本质合规审查。下列哪项情形应当启动本质合规审查?
报销单据缺少发票附件
合同审批流程缺少部门负责人签字
重大投资并购项目涉及利益关联
月度例行审计发现的流程瑕疵
4. 根据《商业秘密分级保护管理制度》,商业秘密分为哪两个密级?
绝密、机密
核心商业秘密、普通商业秘密
一级商密、二级商密
重要商密、一般商密
5. 关于涉密人员管理,下列说法正确的是?
所有员工入职均需签订竞业限制协议
核心涉密人员需签订竞业限制协议,一般涉密人员需签订保密协议
只有高管才需要签订保密协议
脱密期仅适用于离职人员,在职人员无需脱密管理
6. 根据《合规管理制度》,对于涉嫌违反国家法律法规、触犯刑事犯罪的行为,合规部应当在多长时间内上报公司最高决策层?
12小时内
24小时内
48小时内
72小时内
7. 关于涉密载体管理,下列哪项做法符合制度要求?
将核心商业秘密存储在普通U盘带回家加班
复制涉密载体需经相应秘密管理部门负责人审批,并加盖复制戳记
涉密电脑维修时,让外部维修人员单独在办公室维修
将会议纪要作为普通文件在微信群中随意转发
8. 根据《商业秘密分级保护管理制度》,商业秘密的分级原则不包括以下哪项?
商业价值与效用
泄露风险
保护成本适配
信息存储年限
9. 合规部编制共7人,其中不包括以下哪个岗位?
合规总监
审计专责
风控专责
信息化专责
10. 根据《四达商业秘密分类分级登记表-行政》,集团公司证照(TS-XZ-01)的定级为?
核心商业秘密
普通商业秘密
内部公开信息
非涉密信息
11. 关于合规管理目标,下列哪项不属于“财务合规”的重点内容?
业务流转合规:真实可溯
收入核算合规:准确完整
推广合规:分层分类审计监督
资金流转审批合规:权责清晰
二、多项选择题(共5题,每题4分,共20分)
12. 合规管理应遵循的原则包括?
坚持全面覆盖
坚持权责清晰
坚持事后合规审计监督闭环
坚持利润优先
13. 下列哪些属于核心商业秘密的范围?
关键技术配方
会议纪要
战略合作伙伴名单
一般技术参数
14. 涉密人员全流程管理包括哪些环节?
入职管理
在职管理
离职管理
退休管理
15. 根据《合规管理制度》,合规审查的具体工作类型包括?
例行审计
专项审计
投诉受理
年度团建
16. 涉密载体全流程管控包括哪些环节?
载体制作管理
载体收发与传递
载体使用管理
载体复制管理
载体保存与维修
三、判断题(共10题,每题4分,共40分)
17. 合规管理仅适用于公司各部门,下属子、分公司可参照执行,不作强制要求。
对
错
18. 形式合规审查主要针对业务事项的合法性、合规性、合理性进行穿透式深度审查。
对
错
19. 核心商业秘密应采取最严格的保密措施,仅限极少数经授权的核心人员知悉。
对
错
20. 涉密人员离职时,无需进行离岗审计,只需归还办公电脑即可。
对
错
21. 合规部独立行使合规管理职能,不受其他部门和个人的干涉。
对
错
22. 普通商业秘密的复制、传输给非知悉范围人员需经部门负责人审批。
对
错
23. 发现商业秘密泄露时,员工应立即自行采取应急措施,无需立即向合规部门报告。
对
错
24. 公司基本户资金审批最终批准人为董事长,各利润单元一般户资金审批最终批准人为利润单元负责人。
对
错
25. 涉密载体需外部人员现场维修时,必须指定内部专人全程现场监督。
对
错
26. 合规审计档案只需保存电子版,无需纸质归档。
对
错
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