培训满意度调查

       针对今天的培训，做以下培训反馈调查，请您认真填写以下内容，不要“吝啬”您的宝贵意见及建议，您所提出的每一个宝贵的意见及建议都将是我们不断进步的支撑点，让我们共同进步，一起成长吧！
1. 培训标题
2. 姓名
3. 您参加本次培训的态度是?
4. 您是否确实认识到了本次培训的目的？
5. 您觉得本次培训的具体内容跟自己的实际业务关系大吗？
6. 通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助?
7. 对比培训“前”/“后”，自己的知识或心态是否发生了变化？
8. 请您为培训讲师的教学内容进行评分：1—5分（1分为最低分，5分为最高分）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
针对性：目标明确，重点突出
全面性：内容丰富，案例翔实恰当
系统性：思路清晰，逻辑性强
准确性：内容准确，讲解到位
9. 请您为培训讲师的教学技能进行评分：1—5（1分为最低分，5分为最高分）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
语言流畅生动，感染力强
有效组织课堂交流互动
对学员提出的问题解答是否到位
系统讲解能力
课程进度和时间把控合理
10. 您对此次的后勤保障工作是否满意?
11. 您觉得在本次培训过程中获得了什么：
12. 对于本次培训的讲师，您有什么宝贵的意见及建议呢？
13. 对于本次培训课程，有哪些地方需要改进？
14. 您对本次课程的培训资料满意吗？
15. 如果公司后续还有相关类似的培训，您是否会参与呢？
16. 除本次培训外，你是否有学习的需求/想提升的技能？
17. 最想向哪位同事 / 导师学习？
感谢你的真诚分享，我们将充分结合本次调研结果优化课程规划，助力大家成长!
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