河北省县域养老护理人才队伍建设调查问卷\n面向养老护理人员
您好，我是河北省县域养老护理人才队伍建设调查负责人，我正在参加调研河北的活动，感谢您参与本次调查。本次调查旨在了解河北省县域养老护理人才队伍的建设现状、存在问题及发展需求，所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，恳请您根据实际情况如实作答，作答时间大约15分钟。感谢您的支持与配合！
一、个人基本信息
1. 性别
男
女
2. 年龄
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
3. 籍贯
本地县域
本市其他县域
河北省内其他地市
河北省外
4. 学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
5. 专业背景
护理相关专业
非护理相关专业
6. 从事养老护理工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
10年以上
二、职业技能与资质
7. 您是否持有养老护理员职业技能等级证书
是
否
8. 养老护理员职业技能等级证书等级
初级
中级
高级
技师及以上
9. 是否计划考取养老护理员职业技能等级证书
是
否
10. 您是否持有护士执业资格证
是
否
11. 您参加养老护理相关培训的次数
从未参加
1-3次
4-6次
7次及以上
12. 您希望参加的培训内容
失能/半失能老人精细化照护
认知障碍老人照护技巧
老年康复理疗
老年心理沟通与疏导
应急救护（如心梗、摔倒）
老年营养搭配
护理礼仪
其他
13. 您希望参加的培训内容其他
14. 您认为最适合的培训形式
线下实操教学
线上视频课程
专家现场指导
同伴交流学习
技能考核与比武
其他
15. 您认为最适合的培训形式其他
三、工作现状与感受
16. 您目前在机构的工作岗位
自理老人照护
半失能老人照护
失能老人照护
认知障碍老人照护
综合护理
其他
17. 您目前在机构的工作岗位其他
18. 您的月均薪资（含社保）
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
19. 工作时间
8小时/天
8-10小时/天
10小时以上/天
20. 每月休息天数
21. 您认为当前工作强度
很轻松
适中
较大
非常大
22. 您对目前的薪资待遇满意度
非常满意
1
2
3
4
5
非常不满意
23. 您对工作环境（含硬件设施、人文氛围）满意度
非常满意
1
2
3
4
5
非常不满意
24. 您在工作中遇到的主要困难
老人及家属不理解、不配合
工作内容繁琐、压力大
专业技能不足，无法满足老人需求
缺乏团队协作
领导管理方式不合理
其他
25. 您在工作中遇到的主要困难其他
26. 您对养老护理职业的认同感
非常高
1
2
3
4
5
非常低
27. 身边人对您从事养老护理工作的态度
非常支持
1
2
3
4
5
非常不支持
四、职业发展与留存意愿
28. 您是否有继续从事养老护理工作的计划
是
否
29. 计划从事养老护理工作年限
30. 计划离职时间
31. 若计划离职，主要原因
薪资待遇偏低
工作强度大
职业发展空间小
社会认同感低
学不到专业技能
家庭原因
其他
32. 若计划离职，主要原因其他
33. 您希望的职业发展方向
成为高级护理员
成为护理主管/护士长
成为养老护理培训师
转型养老机构管理
其他
34. 您希望的职业发展方向其他
35. 您认为阻碍职业发展的主要因素
缺乏培训机会
无明确晋升通道
学历/资质限制
机构不重视
个人能力不足
其他
36. 您认为阻碍职业发展的主要因素其他
37. 为提高您的工作积极性和留存意愿，您最希望机构提供的支持
提高薪资福利
完善社保保障
增加培训机会
畅通晋升通道
减少工作强度
加强人文关怀
改善工作环境
其他
38. 为提高您的工作积极性和留存意愿，您最希望机构提供的支持其他
39. 您最希望政府提供的扶持政策
养老护理员薪资补贴
培训费用减免/补贴
社保补贴
职业技能等级认定优惠
落户/住房优惠
提升职业社会认可度
其他
40. 您最希望政府提供的扶持政策其他
五、其他建议
41. 对于优化县域养老护理人才队伍建设，改善养老护理人员工作现状，您的建议
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