K 医药公司一线员工工作满意度及离职倾向调查问卷

尊敬的受访者:
您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。本问卷旨在研究生产一线员工流失的影响因素,属于学术研究用途,预计占用您 5 分钟时间。您填写的内容对本研究至关重要,将直接影响课题结论。
本问卷实行匿名填写,无需署名,所有信息仅用于学术分析并严格保密,请您放心、客观作答。问卷答案无对错之分,我们只希望了解您最真实的想法。再次感谢您的支持与配合!
一、基本信息与现状(单选,必选)
1.  您的性别是?
2. 您的年龄?
3.  您目前的婚姻状况是?
4. 您的最高学历是?
5.  您在公司的工作年限?
6. 您目前的月工资水平(元)?
7.  您期望的月工资水平(元)?
8. 您目前在车间日均工作时长(小时)?
9. 您期望的日均工作时长(小时)?
二、态度与意愿调查
10.
说明:请根据您的真实感受打分。
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
我觉得公司的工资薪金对我留下来工作没有吸引力
我觉得公司对员工的考核方式不科学
我觉得公司给我的工资不能让我充满干劲
我对公司的整体待遇感到不满意
我觉得车间主任对我不够耐心和友好
我觉得工作车间没有良好的工作氛围
我觉得离职对我的薪资收入影响不大
我觉得离职不会影响我的人际关系
我觉得车间的工作时间太长
我无法忍受车间的工作环境
我对车间的工作强度感到不满
我觉得离职可以让我开阔眼界
我想离开的主要原因是:工资与劳动不成正比(工资偏低)
如果家乡有同等发展机会,我会考虑离职
我觉得离职对我目前生活影响不大
我认为车间的管理水平有待提高
我对现在的工作提不起兴趣
我最近有离职的念头
我觉得自己能找到比现在工资更高的工作
我觉得自己能找到对个人发展更有利的工作
再次感谢您的填写!祝您生活愉快!
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