员工离职意向影响因素调查问卷

尊敬的女士/先生：您好！我们正在进行一项关于员工心理与行为的学术研究，旨在了解影响员工离职影响的因素。本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于整体统计分析，并将严格保密，请您放心作答。您的真实回答对本研究至关重要。感谢您的支持与合作！
第一部分：基本信息类
1. 你的性别是
2. 你的年龄是
3. 最高学历：
4. 在本公司工龄：
5. 岗位类别：
第二部分：工作感受调查【薪酬公平感】
6. 我认为我的薪酬与我的工作付出是成比例的。
7. 与同行业其他公司相比，我的薪酬是公平的。
8. 在公司内部，我的薪酬与同级别同事相比是合理的。
9. 【工作压力】我的工作任务常常让我感到压力很大。
10. 我经常需要在较短时间内完成大量工作任务。
11. 【组织承诺与认同】我对公司氛围和文化感到认同。
12. 我对所在的公司有很深的归属感。
13. 【职业发展】我认为在公司内部有清晰的职业发展路径。
14. 公司提供了足够的培训和学习机会来帮助我成长。
15. 我对自己在公司未来的晋升机会感到乐观。
16. 总体来说，我对自己目前的工作感到满意
17. 我对团队合作氛围整体上是满意的
18. 我对继续留在公司长期发展信心较强
19. 我常有“离开这家公司”的想法
20. 如果有合适的机会，我很可能会离开公司
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