叶氏集团中高层管理者考核（冯东生）

  • 1、请根据被考核人实际工作表现，对照各级表现标准，填写对应配分；
  • 2、本次考核采用匿名填写方式，以确保评价客观公正，完成提交后由纪检监察部统一汇总，相关信息将严格保密；
  • 3、本考核须如实填写，随意打满分、恶意打低分，均视为虚假评分，相关责任人将承担相应责任；
  • 4、若填写分数低于配分满分的 60%（即标记的分数），须在备注栏中附具体行为描述，并结合具体事例进行说明；

  • 5、最终得分计算方式为：最终得分 = 下级考核分数 ×40% + 相关部门考核分数 ×40% + 上级领导考核分数 ×20%。
    • 被考核人：徐冉
    考核岗位：叶氏集团总裁
    1.

    处理工作公正性（20分）

    2.

    安排工作合理性（20分）

    3.

    完成工作示范性（20分）

    4.

    正确采纳下属建议（10分）

    5.

    指导下属解决问题（10分）

    6.

    敢担责不推诿（10分）

    7.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：张知谦
    考核岗位：叶氏集团党委书记
    8.

    处理工作公正性（20分）

    9.

    安排工作合理性（20分）

    10.

    完成工作示范性（20分）

    11.

    正确采纳下属建议（10分）

    12.

    指导下属解决问题（10分）

    13.

    敢担责不推诿（10分）

    14.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：王进宏
    考核岗位：叶氏集团副总裁
    15.

    处理工作公正性（20分）

    16.

    安排工作合理性（20分）

    17.

    完成工作示范性（20分）

    18.

    正确采纳下属建议（10分）

    19.

    指导下属解决问题（10分）

    20.

    敢担责不推诿（10分）

    21.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：张冬梅
    考核岗位：叶氏集团总裁助理
    22.

    处理工作公正性（20分）

    23.

    安排工作合理性（20分）

    24.

    完成工作示范性（20分）

    25.

    正确采纳下属建议（10分）

    26.

    指导下属解决问题（10分）

    27.

    敢担责不推诿（10分）

    28.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：宋军
    考核岗位：叶氏集团总工程师
    29.

    处理工作公正性（20分）

    30.

    安排工作合理性（20分）

    31.

    完成工作示范性（20分）

    32.

    正确采纳下属建议（10分）

    33.

    指导下属解决问题（10分）

    34.

    敢担责不推诿（10分）

    35.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：刘宁
    考核岗位：美丽年华物业常务副总
    36.

    处理工作公正性（20分）

    37.

    安排工作合理性（20分）

    38.

    完成工作示范性（20分）

    39.

    正确采纳下属建议（10分）

    40.

    指导下属解决问题（10分）

    41.

    敢担责不推诿（10分）

    42.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：孙佳斌
    考核岗位：美丽年华物业副总
    43.

    处理工作公正性（20分）

    44.

    安排工作合理性（20分）

    45.

    完成工作示范性（20分）

    46.

    正确采纳下属建议（10分）

    47.

    指导下属解决问题（10分）

    48.

    敢担责不推诿（10分）

    49.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：张小顺
    考核岗位：美丽年华物业副总
    50.

    处理工作公正性（20分）

    51.

    安排工作合理性（20分）

    52.

    完成工作示范性（20分）

    53.

    正确采纳下属建议（10分）

    54.

    指导下属解决问题（10分）

    55.

    敢担责不推诿（10分）

    56.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：洪景洲
    考核岗位：美丽年华物业副总
    57.

    处理工作公正性（20分）

    58.

    安排工作合理性（20分）

    59.

    完成工作示范性（20分）

    60.

    正确采纳下属建议（10分）

    61.

    指导下属解决问题（10分）

    62.

    敢担责不推诿（10分）

    63.

    守规矩树榜样（10分）

    被考核人：杨晶
    考核岗位：叶氏集团接待中心主任
    64.

    工作任务及效率（20分）

    65.

    问题解决能力（20分）

    66.

    管理能力（20分）

    67.

    沟通协调能力（10分）

    68.

    学习能力（10分）

    69.

    责任心（10分）

    70.

    工作态度（10分）

    被考核人：张倩
    考核岗位：叶氏集团人事部经理
    71.

    工作任务及效率（20分）

    72.

    问题解决能力（20分）

    73.

    管理能力（20分）

    74.

    沟通协调能力（10分）

    75.

    学习能力（10分）

    76.

    责任心（10分）

    77.

    工作态度（10分）

    被被考核人：唐亮
    考核岗位：沧浪美术馆副馆长
    78.

    工作任务及效率（20分）

    79.

    问题解决能力（20分）

    80.

    管理能力（20分）

    81.

    沟通协调能力（10分）

    82.

    学习能力（10分）

    83.

    责任心（10分）

    84.

    工作态度（10分）

    被考核人：齐娟
    考核岗位：美丽年华物业总经理助理
    85.

    工作任务及效率（20分）

    86.

    问题解决能力（20分）

    87.

    管理能力（20分）

    88.

    沟通协调能力（10分）

    89.

    学习能力（10分）

    90.

    责任心（10分）

    91.

    工作态度（10分）

    被考核人：云海龙
    考核岗位：美丽年华物业安保部经理
    92.

    工作任务及效率（20分）

    93.

    问题解决能力（20分）

    94.

    管理能力（20分）

    95.

    沟通协调能力（10分）

    96.

    学习能力（10分）

    97.

    责任心（10分）

    98.

    工作态度（10分）

    被考核人：夏映雪
    考核岗位：美丽年华物业保洁部经理
    99.

    工作任务及效率（20分）

    100.

    问题解决能力（20分）

    101.

    管理能力（20分）

    102.

    沟通协调能力（10分）

    103.

    学习能力（10分）

    104.

    责任心（10分）

    105.

    工作态度（10分）

    被考核人：刘翠芳
    考核岗位：美丽年华物业客服部副经理
    106.

    工作任务及效率（20分）

    107.

    问题解决能力（20分）

    108.

    管理能力（20分）

    109.

    沟通协调能力（10分）

    110.

    学习能力（10分）

    111.

    责任心（10分）

    112.

    工作态度（10分）

    被考核人：刘小艳
    考核岗位：青青小美总经理
    113.

    餐食质量管控（20分）

    114.

    食品安全卫生（20分）

    115.

    服务质量管控（20分）

    116.

    餐食供应保障（10分）

    117.

    就餐环境维护（10分）

    118.

    食材库存管理（10分）

    119.

    设施设备运维（10分）

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