员工离职调查问卷

您好！为了解您的离职情况，优化公司管理，我们特组织本次问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，问卷采用匿名方式进行，数据仅用于公司内部改进。所有答案将严格保密，恳请你根据真实情况填写，感谢你的配合与支持！
1. 您的性别
2. 您的年龄段
请选择
3. 您的岗位：
4. 您在本部门的服务年限
5. 您的职位级别
6. 您本次离职的主要原因（可多选）
7. 除主要原因外，以下哪些因素也对您的离职决策产生了影响（可多选）
8. 请对您在公司工作期间的以下方面满意度进行评价
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
你的工作内容与岗位要求、个人能力的匹配度：
部门的分工合理性、职责清晰度：
公司/部门提供的培训、技能提升机会：
你对公司提供的职业发展机会
你的薪酬福利与工作付出、行业水平的匹配度
部门领导的管理风格、沟通方式：
团队协作氛围、同事关系：
工作压力的合理性：
公司的企业文化、规章制度的合理性：
工作环境（物理环境、人文环境）：
你对在本部门工作的整体满意度：
9. 您认为公司在管理方面最需要改进的地方是
10. 您在离职前是否向公司相关人员表达过对工作的不满或提出过改进建议
11. 您认为公司在保留优秀员工方面最应该做的一项措施是？
12. 对于公司的管理、文化、制度等方面，您有什么具体的改进建议？
13. 其他你想反馈的问题或建议：
14. 您预计最后在职日期？
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