2026年度2月份行政职能科室工作满意度调查

各科室:

为保障“十五五”规划良好开局,持续提升管理效能,更好服务于临床一线同仁,我们诚挚邀请您参与本次行政职能科室满意度调查。您的每一份真实反馈,都是我们改善工作、迈向卓越的宝贵动力请您根据2026年2月工作实际情况,从服务态度、工作效率、相互协作、相互沟通等方面,公平、公正对行政职能科室进行评价。评分参考值:95分以上(好),95-90(较好),89-85分(一般),84-80分(较差),80分以下(差)。同时请各科室对医院各方面工作积极建言献策,齐心协力共助医院发展全面升级!!

1. 医保科
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满意(100)
2. 纪检监察室
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3. 组织人事科
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4. 财务科
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5. 党政办
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6. 宣传统战科
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7. 绩效审计科
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8. 信息科
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9. 护理部
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10. 病案室
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11. 院感科(公卫科)
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12. 设备科
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13. 医务科
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14. 科教科
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15. 药剂科
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16. 后勤保障管理中心(含总务科、保卫科)
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17. 质管办
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18. 供应室
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19. 医疗价格管理科
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20. 体检中心
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21. 采购办
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22. 临床服务中心(含便民服务中心、导诊预约)
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23.
为促进行政职能科室工作持续改进,使医院运行更加高效,如果您对以上某部门或科室评价工作得分在90分以下的,请您将工作中遇到的困难、发现的问题进行具体描述,谢谢您的宝贵意见及建议。
24. 为科学谋划医院“十五五”发展规划的编制工作,使规划内容更具前瞻性、科学性和可操作性,医院现面向各科室、各部门征集发展规划建议。请各部门立足全院发展大局,结合本科室职能与发展方向,重点围绕党的建设、学科建设、人才培养、智慧医疗、运营管理、患者服务、空间规划等核心议题,提出具体的发展目标、创新思路与实施路径。
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