鼎香餐饮有限公司薪酬满意度调查问卷
尊敬的同事：
您好！为了解公司现行薪酬体系的真实情况，优化薪酬管理制度，特开展本次匿名问卷调查。您的回答仅用于学术研究，绝不外泄，请放心如实填写。感谢您的配合！
填写说明：请在符合您情况的选项前打“√”，如无特殊说明，每题只选一个答案。
1. 您的性别：［单选题］
男
女
2. 您的年龄段：［单选题］
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
3. 您在公司的工作年限：［单选题］
不满1年
1-3年
3-5年
5年以上
4. 您所在的岗位类别： ［单选题］
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/管理人员
其他
5. 与本地同行业其他餐厅相比，您认为自己的薪酬水平：［单选题］
明显偏高
略高
基本持平
略低
明显偏低
6. 综合考虑您的工作强度、工作时长和付出，您认为目前的薪酬：［单选题］
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
7. 您每月的总收入中，绩效奖金（浮动部分）大约占比：［单选题］
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
不清楚
8. 您认为公司目前的薪酬构成（基本工资+绩效+福利）是否合理？［单选题］
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
9. 您认为绩效奖金在总收入中的占比应该多少比较合适？［单选题］
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
10. 您清楚自己的绩效奖金是怎么计算出来的吗？ ［单选题］
非常清楚
大概知道
不太清楚
完全不清楚
11. 与公司内同岗位的其他同事相比，您认为自己的薪酬：［单选题］
明显偏高
略高
基本持平
略低
明显偏低
12. 您认为公司不同岗位之间的薪酬差距是否合理？［单选题］
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
13. 您是否感觉有“新员工工资比老员工高”的情况？［单选题］
普遍存在
偶尔存在
很少存在
不存在
不清楚
14. 您认为自己的工作努力程度与收入之间是否有直接关系？［单选题］
关系很强
有一定关系
关系不大
完全没有关系
15. 您认为目前的绩效奖金分配方式是否公平？［单选题］
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
16. 您是否清楚自己怎么做才能让绩效奖金变多？［单选题］
非常清楚
大概知道
不太清楚
完全不清楚
17. 如果外面有餐厅给您高出目前20%的工资，您会考虑离职吗？［单选题］
一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会
18. 您认为公司最应该改善薪酬的哪一方面？（可多选）
提高基本工资
增加绩效奖金比例
让绩效分配更透明
增加福利（如奖金、旅游、培训等）
给核心员工长期激励（如分红）
19. 您对公司目前的薪酬制度总体满意度如何？［单选题］
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
关闭
更多问卷
复制此问卷