k酒店餐饮员工离职倾向问卷调查
1.性别
A. 男
B. 女
2. 您的年龄段是
A. 24及以下
B. 25-30岁
C.30岁及以上
3. 您的工作年限是
A. 一年以内
B. 1-2年
C. 2-3年
D. 3年以上
4. 您的文化程度是
A. 大专及以下
B. 本科及以上
5. 您的工作岗位及职级是
A. 一线员工
B. 二线员工
C. 基层管理者
D. 中层管理者
6.所得到的薪酬客观上能反应工作的付出
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
7.目前对于自己工资待遇非常满意
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
8.酒店待遇已达到同行业的平均水平
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
9. 酒店会额外给予劳动奖励
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
10喜欢通过加班的方式来增加收入
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
11. 酒店为餐饮部员工提供的工作条件较为完善
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
12. 餐饮部的日常工作内容简单重复，无创新性
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
13. 目前工作时间安排没有过度影响到家庭生活
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
14.餐饮部的工作氛围符合我的期待
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
15. 餐饮部的工作强度在可承受范围内
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
16.酒店会针对餐饮岗位特点定期进行技能培训
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
17.酒店对餐饮部员工有合理的晋升制度
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
18. 我对自己在k酒店餐饮部的长期职业发展有明确的规划和信心
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
19. 酒店会根据我的工作表现和个人意愿提供轮岗或转岗发展的机会
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
20.可以理解餐饮部及酒店的发展目标并明确自身在其中的职业定位
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
21.经理能够礼貌待人
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
22.经理能真诚的与我沟通
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
23. 经理没有对我做出不合适的点评
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
24.对本部门直属领导十分满意
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
25. 愿意推荐朋友来酒店工作
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
26. 我基本上没有想过离开K酒店餐饮部
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
27.在未来6个月内，我有较大可能会向K酒店提出离职
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
28. 在未来1年内，我会积极寻找其他酒店餐饮部或相关行业的工作机会
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
29.我希望能长期在K酒店餐饮部发展，与酒店共同成长
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
30. 目前的工作让我感到厌烦，尤其是餐饮高峰时段的高强度工作，让我迫切想换工作
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
31.即使有其他酒店给出略高的薪资，我也愿意留在K酒店餐饮部
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
32.若酒店不改善餐饮部的现有管理问题如薪酬、排班，我必然会离职
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
33.我已经向身边人透露过想要离开K酒店餐饮部的想法
完全不同意
不同意
一般
同意
完全同意
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