1-2月培训讲师满意度调查

一、企业文化讲师

1、此次培训目标清晰明确，满足了工作需求;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

2、培训课程设计思路清晰，易于理解;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

3、讲师对培训内容中涉及的专业知识储备丰富;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

4、讲师授课风格易于接受，可以开拓思路和见解;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

5、讲师对课程的时间把握得当，表达流畅;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

6、评价与建议：

二、规章制度讲师

1、此次培训目标清晰明确，满足了工作需求;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

2、培训课程设计思路清晰，易于理解;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

3、讲师对培训内容中涉及的专业知识储备丰富;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

4、讲师授课风格易于接受，可以开拓思路和见解;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

5、讲师对课程的时间把握得当，表达流畅;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

6、评价与建议

三、产品培训讲师

1、此次培训目标清晰明确，满足了工作需求;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

2、培训课程设计思路清晰，易于理解;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

3、讲师对培训内容中涉及的专业知识储备丰富;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

4、讲师授课风格易于接受，可以开拓思路和见解;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

5、讲师对课程的时间把握得当，表达流畅;

A、10分B、9分C、8分D、6分E、4分

评价与建议：

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