基层青年公务员职业倦怠调查1

1. 您的性别是
2. 您的年龄是
3. 您的婚姻状况是
4. 您的文化程度是
5. 您的职务职级是
6. 您的工作年限是
7. 工作让我感到筋疲力尽 0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
8. 下班的时候会让我身心疲惫。0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
9. 早晨起床不得不去面对一天的工作,使我感到非常累。 0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
10. 在工作中,我感到压力很大。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
11. 工作让我感觉崩溃。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
12. 对工作越来越不感兴趣,抱着不认真的态度工作。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
13. 不关心自己的工作是否有贡献。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
14. 经常责备自己的工作对象。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
15. 怀疑工作的意义。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
16. 对待工作不像以前热情。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
17. 工作中能得到同事、服务对象的认可。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
18. 完成工作后,我会非常高兴。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
19. 对自己职业发展前景有信心。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
20.
认为自己能够胜任岗位工作。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
21.
认为自己能够创造轻松愉快的工作氛围,。  0=从不,1=极少(一年几次),2=偶尔(一月一次或更少),3=经常(一月几次),4=频繁(一周一次),5=非常频繁(一周几次),6=每天
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