医疗科技公司技术研发部员工绩效考核满意度调查问卷
您好！为了解技术研发部员工对当前绩效考核体系的满意度，以便进一步优化考核机制，特开展本次调研。请您根据实际感受和真实情况作答，您的反馈对我们非常重要。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与配合！
1. 您在技术研发部的工作岗位
算法工程师
软件工程师
硬件工程师
测试工程师
研发项目经理
产品经理
其他研发相关岗位
2. 您在公司的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
10年以上
3. 您目前的职级
初级工程师
中级工程师
高级工程师
技术专家
管理层
4. 请对绩效考核指标的以下方面进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
指标与岗位工作的相关性
指标的清晰明确程度
指标的可衡量性
指标的挑战性
指标的公平合理性
5. 请对绩效考核流程的以下方面进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
考核流程的规范性
考核周期设置的合理性
考核数据收集的及时性
考核结果反馈的及时性
考核申诉机制的有效性
6. 请对绩效考核结果应用的以下方面进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
结果与薪酬调整的关联性
结果与晋升机会的关联性
结果在个人发展计划制定中的作用
结果反馈对工作改进的帮助程度
结果应用的公平性
7. 您对绩效考核整体公平性的满意程度
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
8. 您认为绩效考核对提升个人工作绩效的帮助程度
毫无帮助
1
2
3
4
5
帮助很大
9. 您对当前绩效考核周期的看法
周期过短，压力过大
周期适中，比较合适
周期过长，反馈不及时
无所谓
10. 您认为绩效考核过程中存在的主要问题有哪些
指标设置不合理
评价标准不清晰
数据收集不准确
上级主观因素影响过大
反馈不及时或缺乏有效反馈
结果应用不透明
考核流程过于繁琐
其他
11. 您是否清楚绩效考核的具体计算方式
非常清楚
比较清楚
不太清楚
完全不清楚
12. 您对上级在绩效考核过程中的沟通和指导是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
13. 您希望绩效考核结果能更多地与哪些方面挂钩
薪资增长
职位晋升
培训机会
荣誉奖励
项目分配
其他
14. 您向同事推荐当前绩效考核体系的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
15. 绩效考核体系能够真实反映您的工作贡献程度
完全不符合(
0
)
完全符合(
100
)
16. 请按对您工作激励作用的大小，对以下绩效考核结果应用方式进行排序
薪资提升
职位晋升
技能培训
公开表扬
职业发展规划指导
17. 您认为当前绩效考核体系中，最需要改进的一个方面是什么？请说明理由。
18. 您对优化技术研发部绩效考核体系有哪些具体的建议？
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