2026年员工满意度调查

为进一步提高员工的工作积极性以及更全面地了解员工对公司，工作，文化及整体环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，现进行不记名调查，请大家认真、详实地填写该调查表，非常感谢大家的支持与配合！


一、调查问卷说明

(1)您的信息将严格保密，请放心作答；

(2) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。

二、基本信息（仅用于分类统计）
您所在的部门（请填写至二级部门，如人力资源中心-人资部）：
您的性别：
您的岗位类型：
您的年龄段：
三、选择您认为最合适的答案

第一部分：职业发展

1.您是否清晰自己岗位的工作标准与任务要求
2.您在工作中受到了相应的尊重和认可
3.您的工作成果总是得到上级和公司的认可
4.公司或部门提供了本岗位必要的培训
5.跨部门沟通和建议总能得到及时的反馈

第二部分：企业文化

6.您清晰地知晓并认可公司的愿景、核心价值观
7.您认为公司文化氛围是正向积极、能够凝聚人心、催人奋进
8.您认为公司文化在日常工作中能得到比较充分的践行
9.您认为企业文化建设和推广与员工个人密切相关
10.能成为泛锐的员工，您非常自豪

第三部分：员工归属

11.您认为公司和部门的工作节奏与个人相契合
12.公司的发展目标能满足个人的成长期望
13.您感觉公司像“第二个家”
14.您愿意为公司发展贡献额外努力
15.您对公司的办公环境和文化氛围满意

第四部分：管理风格

16.您认为领导关注您的职业发展并适时给出指导
17.当您的工作出现了困难时，领导总能给到足够的支持和思路指导
18.您对领导给予的支持和指导满意
19.您很信任您的主管/经理
20.您的领导鼓励下级提出合理化建议并鼓励下级的工作热情

第五部分：薪酬与福利

21、您对公司的福利政策了解且认同
22、您认为您的考核指标清晰，能够指引工作前进的方向

第六部分：综合感受

23.您对公司提供的食宿方面是否满意
24.您认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面
25.留在本公司，您认为公司对您最大的吸引力是什么
26.除此以外，您对公司现有的管理有哪些意见或建议？您个人在工作上还有哪些需求？
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