一号超市一线员工工作感受与改进建议调查问卷[复制]
您好!本次问卷旨在了解一号超市一线员工的工作体验与发展需求,为优化工作环境、提升员工满意度与归属感提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,严格保密个人信息,不会对您造成任何影响。请根据您的真实感受作答,您的宝贵意见对我们非常重要。感谢您在百忙之中抽出时间参与本次调查!
第一部分:个人基本情况
1. 性别
男
女
2. 年龄
30周岁以下
31-40周岁
41-50周岁
50周岁以上
3. 婚姻状况
未婚
已婚
离异
4. 学历
本科及以上
大专
高中或中专高职
初中及初中以下
5. 工作年限
1年以下
1-2年
2-3年
3-5年
5年以上
6. 工作岗位类别
店长
部门主管
收银员
理货员
导购
收货员
营业员
其他
7. 您选择这份工作的原因是
兴趣
生活
实习
其他
第二部分:员工工作感受与留存影响因素调查
8. 我认为一号超市发展前景良好。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
9. 我认为所处的团队同事间关系融洽。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
10. 我感觉在一号超市工作非常有成就感。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
11. 公司经常开展培训,能够提高我的个人工作能力。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
12. 我对自己直接上司的管理方式感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
13. 我对自己直接上司分配工作及考核公平性感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
14. 我对公司发放给我的薪酬感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
15. 我对企业的晋升制度感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
16. 我对目前的绩效考核制度感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
17. 我对目前工作的员工福利感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
18. 我认为工作内容是有挑战性的。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
19. 我认为部门的工作方向很明确。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
20. 我的直属领导能给我很大的帮助。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
21. 我认为部门间的协同合作很融洽。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
22. 我认为工作能力是重要的薪资差异指标。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
23. 我认为工作业绩是重要的薪资差异指标。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
24. 我对现行的工作作息时间感到满意。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
25. 我对工作内容的丰富性与变化程度感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
26. 我对工作设备、用品的供应与保障状况感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
27. 我对工作环境感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
28. 我对目前的工作强度与工作量感到满意。
极度满意
比较满意
中立或者不确定
比较不满意
极度不满意
29. 我对一号超市整体工作氛围感到满意。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
第三部分:离职倾向调查
30. 在不久的将来,我可能会加入其他公司(单位)。
完全符合
大致符合
不确定
不符合
完全不符合
31. 我经常有辞职的想法。
完全符合
大致符合
不确定
不符合
完全不符合
32. 我不打算长期待在这个公司(单位)。
完全符合
大致符合
不确定
不符合
完全不符合
33. 对于我而言,在这个公司(单位)没有发展前途。
完全符合
大致符合
不确定
不符合
完全不符合
34. 我会在哪种情况下离职?
追求更好的发展
晋升机会和发展空间受限
企业没有良好的在职培训 ,难以提升
工资低、福利差、待遇不好
办公条件差
工作内容枯燥、单调、毫无新意
加班常态化,工作压力太大
不适应工作时间
规章制度不合理不公平
工作中人际关系复杂
个人或家庭原因
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